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2024版建筑工地临时用工人员职业健康检查与疾病预防协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.协议目的和原则
2.1协议目的
2.2协议原则
3.职业健康检查
3.1检查范围
3.2检查项目
3.3检查时间
3.4检查费用
4.疾病预防
4.1预防措施
4.2预防方案
4.3预防效果评估
5.人员管理
5.1人员招聘
5.2人员培训
5.3人员考核
6.卫生与防护
6.1工地卫生
6.2个人防护用品
6.3疾病防控措施
7.协议期限
7.1协议起始时间
7.2协议终止时间
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
11.协议变更和解除
11.1协议变更
11.2协议解除
12.其他约定
12.1通知方式
12.2合同附件
13.协议生效
13.1生效条件
13.2生效日期
14.协议解除和终止
14.1协议解除条件
14.2协议终止条件
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]
2.协议目的和原则
2.1协议目的
本协议旨在明确甲方对乙方提供的临时用工人员进行职业健康检查和疾病预防的义务，保障临时用工人员的身体健康，提高工地施工安全。
2.2协议原则
本协议遵循公平、公正、自愿、互利的原则，确保临时用工人员的合法权益。
3.职业健康检查
3.1检查范围
甲方负责对乙方提供的临时用工人员进行入职前、入职后和定期职业健康检查。
3.2检查项目
一般体格检查
血液常规检查
尿常规检查
肝功能检查
肾功能检查
心电图检查
胸部X光检查
职业病筛查
3.3检查时间
入职前检查：临时用工人员入职前3日内完成。
入职后检查：入职后1个月内完成。
定期检查：每年至少进行一次。
3.4检查费用
检查费用由甲方承担，乙方需配合甲方完成相关检查。
4.疾病预防
4.1预防措施
提供符合国家标准的劳动保护用品。
制定并实施工地卫生管理制度。
对临时用工人员进行健康教育和培训。
定期对工地进行消毒和杀虫处理。
4.2预防方案
甲方应根据实际情况制定具体的预防方案，包括但不限于：
针对特定工种的职业病预防措施。
针对特定季节的疾病预防措施。
针对突发公共卫生事件的应急预案。
4.3预防效果评估
甲方应定期对预防措施的效果进行评估，确保预防措施的有效性。
5.人员管理
5.1人员招聘
甲方负责招聘临时用工人员，乙方负责提供人员信息。
5.2人员培训
甲方应组织对临时用工人员进行岗前培训，内容包括但不限于：
工作技能培训
安全生产培训
健康知识培训
5.3人员考核
甲方应定期对临时用工人员进行考核，确保其具备相应的职业素养和工作能力。
6.卫生与防护
6.1工地卫生
甲方应保持工地卫生，定期清理垃圾，确保临时用工人员的工作环境清洁。
6.2个人防护用品
甲方应提供符合国家标准和个人需求的个人防护用品，如口罩、手套等。
6.3疾病防控措施
甲方应制定并实施疾病防控措施，包括但不限于：
对疑似病例进行隔离治疗。
对密切接触者进行健康监测。
对工地进行消毒处理。
8.违约责任
8.1违约情形
甲方未按约定时间对临时用工人员进行职业健康检查。
甲方未按约定提供必要的疾病预防措施。
乙方未按照要求提供准确的人员信息。
任何一方未按照协议约定履行其责任和义务。
8.2违约责任
对于甲方违约，应立即采取补救措施，包括但不限于支付违约金，赔偿因此给乙方造成的损失。
对于乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如协商不成，双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密和其他非公开信息均属必威体育官网网址内容。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本协议生效之日起至协议终止后五年内。
11.协议变更和解除
11.1协议变更
任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
11.2协议解除
双方协商一
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