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2024版建筑工劳务分包合同纠纷解决机制

本合同目录一览

1.合同订立原则

1.1合同主体资格

1.2合同订立程序

1.3合同生效条件

2.合同内容

2.1工程概况

2.2劳务分包内容

2.3工期及进度安排

2.4工程质量要求

2.5劳动力配置及管理

3.工程款支付方式

3.1预付款

3.2进度款支付

3.3结算款支付

3.4保修金支付

4.纠纷解决机制

4.1纠纷分类

4.2纠纷处理程序

4.3争议解决方式

4.4仲裁机构选择

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约金计算

6.不可抗力

6.1不可抗力定义

6.2不可抗力事件处理

6.3不可抗力通知及证明

7.合同变更及解除

7.1变更程序

7.2解除条件

7.3解除程序

8.合同终止

8.1终止条件

8.2终止程序

8.3终止后的处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除后的责任

10.1劳务分包方责任

10.2发包方责任

11.合同附件

11.1附件一：工程量清单

11.2附件二：劳务分包合同清单

11.3附件三：质量保证书

12.合同争议解决

12.1争议解决原则

12.2争议解决途径

12.3争议解决期限

13.合同签署及生效

13.1签署程序

13.2生效日期

13.3生效条件

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同订立原则

1.1合同主体资格

本合同订立前，双方应确保各自具备合法的民事主体资格，包括但不限于企业法人、其他经济组织或具有完全民事行为能力的自然人。

1.2合同订立程序

1.2.1发包方与劳务分包方应就合同内容进行充分协商，达成一致意见。

1.2.2双方应签订书面合同，并由法定代表人或授权代表签字或盖章。

1.2.3合同签订后，双方应将合同副本各自保存一份。

1.3合同生效条件

1.3.1合同双方签字或盖章后，合同即生效。

1.3.2合同生效前，双方应按照合同约定履行各自义务。

2.合同内容

2.1工程概况

2.1.1工程名称：[具体工程名称]

2.1.2工程地点：[具体工程地点]

2.1.3工程规模：[具体工程规模]

2.2劳务分包内容

2.2.1劳务分包项目：[具体劳务分包项目]

2.2.2劳务分包范围：[具体劳务分包范围]

2.2.3劳务分包方式：[具体劳务分包方式]

2.3工期及进度安排

2.3.1工期：[具体工期]

2.3.2进度安排：[具体进度安排]

2.3.3进度节点：[具体进度节点]

2.4工程质量要求

2.4.1质量标准：[具体质量标准]

2.4.2质量验收：[具体质量验收程序]

2.4.3质量保证：[具体质量保证措施]

2.5劳动力配置及管理

2.5.1劳动力来源：[具体劳动力来源]

2.5.2劳动力管理：[具体劳动力管理措施]

2.5.3劳动力培训：[具体劳动力培训计划]

3.工程款支付方式

3.1预付款

3.1.1预付款比例：[具体预付款比例]

3.1.2预付款支付时间：[具体预付款支付时间]

3.1.3预付款退还条件：[具体预付款退还条件]

3.2进度款支付

3.2.1进度款支付比例：[具体进度款支付比例]

3.2.2进度款支付时间：[具体进度款支付时间]

3.2.3进度款支付条件：[具体进度款支付条件]

3.3结算款支付

3.3.1结算款支付比例：[具体结算款支付比例]

3.3.2结算款支付时间：[具体结算款支付时间]

3.3.3结算款支付条件：[具体结算款支付条件]

3.4保修金支付