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少数民族政策定向就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（少数民族毕业生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》和《少数民族政策》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议书。

一、协议内容

1.甲方根据自身需求和少数民族毕业生的实际情况，提供适合的就业岗位。

2.乙方根据自身意愿和甲方岗位需求，选择适合的就业岗位。

3.甲方与乙方签订就业协议后，应履行协议内容，为乙方提供必要的就业支持和保障。

4.乙方在就业过程中，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

二、少数民族政策

1.甲方在制定和执行招聘计划时，应当充分考虑少数民族毕业生的就业需求，给予适当的政策倾斜。

2.乙方在就业过程中，应享受与汉族毕业生同等的待遇，不得受到任何形式的歧视。

3.甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升能力和素质。

4.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工同等的福利待遇。

三、违约责任

1.甲方和乙方在履行协议过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约的，应承担违约责任并赔偿乙方的实际损失。

3.乙方违约的，应承担违约责任并赔偿甲方的实际损失。

四、争议解决

1.甲方和乙方在履行协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（少数民族毕业生）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（少数民族毕业生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《少数民族政策》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议书。

一、协议内容

1.甲方根据生产、工作需要，按照少数民族政策，同意录用乙方到本单位工作。乙方必须服从甲方的安排，在录用单位从事规定的岗位工作。

2.甲方录用乙方后，应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障，保障乙方的合法权益。同时，甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守单位的规章制度和法律法规。

3.乙方在录用单位工作期间，必须遵守甲方的规章制度和法律法规，履行工作职责，完成工作任务。乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利。

4.甲方在录用乙方后，应当为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的业务能力和综合素质。乙方也应当积极参与培训和学习，提高自身能力。

5.甲方和乙方应当共同遵守国家的法律法规和少数民族政策，维护民族团结和社会稳定。乙方应当积极宣传和维护少数民族政策，促进民族团结和社会和谐。

二、违约责任

1.甲方和乙方如有违约行为，应当承担相应的法律责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.甲方和乙方在签订本协议后，应当认真履行协议内容，不得随意变更或解除协议。如需变更或解除协议，应当经过双方协商一致，并书面确认变更或解除协议的内容。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规和少数民族政策执行。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，如需续签，应当经过双方协商一致，并书面确认续签协议的内容。

3.本协议一式_____份，甲方和乙方各执_____份。本协议具有同等法律效力，双方应当共同遵守。

甲方（用人单位）：_________（签字盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（少数民族毕业生）：_________（签字盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（少数民族毕业生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《少数民族政策