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2024年版医疗健康股份代持合同（行业规范）
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.代持股份的基本情况
3.1股份代持人
3.2实际股东
3.3代持股份
3.4代持股份的来源
4.代持股份的权利义务
4.1代持股份的权利
4.2代持股份的义务
5.代持股份的变更
5.1股份转让
5.2股份增减
5.3股份锁定
6.代持期间的财务管理
6.1财务报表
6.2财务审计
6.3财务信息披露
7.代持期间的决策与管理
7.1决策机构
7.2决策程序
7.3管理职责
8.代持期间的分红与收益
8.1分红政策
8.2收益分配
8.3分红发放
9.代持期间的争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.代持期间的必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.合同的生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
12.3违约赔偿
13.不可抗力
13.1不可抗力事件
13.2不可抗力处理
14.合同的适用法律与争议解决
14.1适用法律
14.2争议解决
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确医疗健康股份代持关系，保障实际股东权益，规范代持行为，维护双方合法权益。
2.定义与解释
2.1定义
（1）实际股东：指享有医疗健康股份的合法权益，且为本合同代持股份的出资人。
（2）股份代持人：指代实际股东持有医疗健康股份，并履行相关法律义务的自然人。
（3）代持股份：指实际股东委托股份代持人持有的医疗健康股份。
2.2解释
本合同中对相关词语的解释，如有歧义，应以有利于维护实际股东权益的原则进行解释。
3.代持股份的基本情况
3.1股份代持人
股份代持人为，身份证号码：。
3.2实际股东
实际股东为，身份证号码：。
3.3代持股份
代持股份为医疗健康股份有限公司注册资本的20%，即人民币捌佰万元整。
3.4代持股份的来源
代持股份来源于实际股东的合法投资。
4.代持股份的权利义务
4.1代持股份的权利
（1）实际股东享有代持股份的分红权、表决权等股东权利；
（2）实际股东有权要求股份代持人按照本合同约定履行代持义务；
（3）实际股东有权查阅、复制本合同的副本。
4.2代持股份的义务
（1）股份代持人应按照本合同约定，妥善保管代持股份；
（2）股份代持人应按照实际股东的指示行使代持股份的权利；
（3）股份代持人应在本合同约定的期限内，向实际股东支付代持股份的分红。
5.代持股份的变更
5.1股份转让
如实际股东同意转让代持股份，股份代持人应在收到实际股东书面通知后五个工作日内办理股份转让手续。
5.2股份增减
如实际股东需要增加或减少代持股份，双方应在五个工作日内达成书面协议，并办理相关手续。
5.3股份锁定
在代持期间，实际股东同意将代持股份锁定，锁定期限为三年。
6.代持期间的财务管理
6.1财务报表
股份代持人应于每个会计年度结束后十五日内，向实际股东提交代持股份的财务报表。
6.2财务审计
实际股东有权要求对代持股份的财务状况进行审计，审计费用由实际股东承担。
6.3财务信息披露
股份代持人应及时向实际股东披露代持股份的财务信息，确保实际股东的知情权。
8.代持期间的分红与收益
8.1分红政策
代持股份的分红按实际股东在医疗健康股份有限公司的持股比例计算，每年分红一次，具体分红日期为每年的3月31日。
8.2收益分配
分红款项应于分红日期后的十个工作日内支付至实际股东指定的银行账户。
8.3分红发放
股份代持人负责将分红款项发放至实际股东指定的银行账户，并保留相关银行转账凭证。
9.代持期间的争议解决
9.1争议解决方式
本合同双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。
9.3争议解决程序
争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。
10.代持期间的必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
本合同中涉及的医疗健康股份有限公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等信息均属于必威体育官网网址范围。
10.2必威体育官网网址义务
双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
10.3违约责任
违反
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