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2024版国家标准劳动合同书范文（医疗行业）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及住所
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.劳动合同订立依据
2.1法律法规依据
2.2行业规定
2.3双方协商一致
3.劳动合同期限
3.1劳动合同类型
3.2合同起止日期
3.3合同续签条件
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容描述
4.2工作地点
4.3工作时间和休息休假
5.工资和福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金和津贴
5.3社会保险和公积金
5.4其他福利待遇
6.劳动保护与职业健康
6.1安全生产
6.2职业病防治
6.3健康检查
7.培训和教育
7.1在职培训
7.2外部培训
7.3培训费用承担
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3违约金计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3解除合同后的处理
11.合同生效
11.1合同生效日期
11.2合同生效条件
12.其他约定
12.1必威体育官网网址条款
12.2知识产权归属
12.3合同附件
13.合同变更和终止
13.1合同变更条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止后的处理
14.合同附件清单
14.1附件一：岗位说明书
14.2附件二：必威体育官网网址协议
14.3附件三：培训计划
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及住所
甲方：医疗集团有限公司
住所：省市区路号
乙方：
住所：省市区路号
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3联系方式
甲方联系人：
联系电话乙方联系人：
联系电话2.劳动合同订立依据
2.1法律法规依据
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
2.2行业规定
《医疗机构管理条例》
《医疗机构人事管理条例》
2.3双方协商一致
经甲乙双方充分协商，达成一致意见，订立本合同。
3.劳动合同期限
3.1劳动合同类型
本合同为固定期限劳动合同。
3.2合同起止日期
合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.3合同续签条件
在合同期满前30日内，若甲乙双方均无异议，可续签本合同。
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容描述
乙方在甲方担任临床医生，负责对患者进行诊断、治疗和护理工作。
4.2工作地点
乙方工作地点为甲方所属医院。
4.3工作时间和休息休假
乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。
5.工资和福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币10,000元。
5.2奖金和津贴
根据甲方规定，乙方享有年终奖、加班费、夜班费等。
5.3社会保险和公积金
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4其他福利待遇
甲方为乙方提供免费住宿、带薪年假、带薪产假等福利待遇。
6.劳动保护与职业健康
6.1安全生产
甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。
6.2职业病防治
甲方应采取有效措施，预防乙方在工作中患职业病。
6.3健康检查
甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，应立即支付欠款，并按欠款金额的每日万分之五支付违约金。
8.2乙方违约责任
若乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。
8.3违约金计算
违约金计算以实际损失为准，若实际损失低于违约金，按实际损失赔偿；若实际损失高于违约金，按违约金赔偿。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3争议解决程序
仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起45日内作出裁决。
10.合同解除
10.1合同解除条件
合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
10.2合同解除程序
合同解除应提前30日通知对方，并书面通知对方解除原因。
10.3解除合同后的处理
合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定办理工作交接和待遇结算。
11.合同生效
11.1合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，且甲方已向乙方支付首月工资
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