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2024版建筑劳务派遣合同补充协议

本合同目录一览

1.1.合同签订双方基本信息

1.2.合同签订日期与生效日期

1.3.合同标的及劳务派遣范围

2.1.劳务派遣人员的基本情况

2.2.劳务派遣人员的派遣岗位及工作内容

2.3.劳务派遣人员的派遣期限

3.1.劳务派遣人员的工资及支付方式

3.2.工资计算标准及支付时间

3.3.保险福利待遇

4.1.工作时间及休息休假

4.2.工作地点及工作环境

4.3.工作任务及考核标准

5.1.劳务派遣人员的培训与发展

5.2.派遣单位对劳务派遣人员的支持与协助

5.3.劳务派遣人员的考核与晋升

6.1.合同解除的条件与程序

6.2.合同解除后的处理事项

6.3.违约责任及赔偿

7.1.合同争议的解决方式

7.2.争议解决期限

7.3.争议解决地点

8.1.合同的变更与补充

8.2.变更与补充的生效条件

8.3.变更与补充的生效日期

9.1.合同的终止与解除

9.2.合同终止后的处理事项

9.3.合同解除后的处理事项

10.1.合同的保管与送达

10.2.合同的生效与备案

10.3.合同的变更与补充备案

11.1.合同的解除与终止备案

11.2.合同解除与终止后的备案

11.3.合同解除与终止备案的效力

12.1.合同的附件

12.2.附件的效力

12.3.附件的修改与补充

13.1.合同的执行与监督

13.2.合同执行过程中的问题处理

13.3.合同执行中的监督与检查

14.1.合同的终止与解除

14.2.合同终止后的处理事项

14.3.合同解除后的处理事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1.派遣单位名称：__________________

1.2.派遣单位法定代表人：__________________

1.3.派遣单位住所：__________________

1.4.劳务派遣单位名称：__________________

1.5.劳务派遣单位法定代表人：__________________

1.6.劳务派遣单位住所：__________________

第二条合同签订日期与生效日期

2.1.本合同签订日期：____年____月____日

2.2.本合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

第三条合同标的及劳务派遣范围

3.1.本合同标的为劳务派遣服务。

3.2.1.建筑施工人员

3.2.2.工程监理人员

3.2.3.质量检验人员

3.2.4.安全管理人员

3.3.具体的劳务派遣人员数量及派遣时间由双方另行协商确定。

第四条劳务派遣人员的基本情况

4.1.1.身体健康，符合岗位要求

4.1.2.具备相应的职业资格证书

4.1.3.遵守国家法律法规及合同约定

4.2.劳务派遣人员的具体名单及派遣岗位由双方另行协商确定。

第五条劳务派遣人员的工资及支付方式

5.1.劳务派遣人员的工资按月支付，具体金额根据双方协商确定。

5.2.工资支付方式为银行转账，每月____日前支付上月工资。

5.3.工资计算标准包括基本工资、加班费、奖金等。

第六条工作时间及休息休假

6.1.劳务派遣人员实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

6.2.劳务派遣人员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。

6.3.劳务派遣人员因工作需要加班的，按照国家相关规定支付加班费。

第七条保险福利待遇

7.1.劳务派遣人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2.派遣单位应按国家规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费。

7.3.劳务派遣人员享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。

第八条合同解除的条件与程序

8.1.1.劳务派遣人员严重违反国家法律法规或合同约定的；

8.1.2.派遣单位或劳务派遣单位因经营不善、破产等原因无法继续履行合同的；

8.1.3.劳务派遣人员因健康原因无法继续履行工作职责的；

8.1.4.双方协商一致，决定解除合同的。

8.2.合同解除的程序如下：

8.2.1.提前通知：一方解除合同，应提前____日书面通知另一方；

8.2.2.书面确认：双方应就解除合同的事实和理由进行书面确认；

8.2.3.协商处理：双方应就合同解除后的有关事宜进行协商处理。

第九条合同解除后的处理事项

9.1.合同解除后，劳务派遣人员应按照规定办理离职手续；

9.2.派遣单位应支付劳务派遣人员相应的经济补偿；

9.3.劳务派遣单位应协助派遣单位办理相