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2024版军训教官培训与任用服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容
2.1培训内容
2.2培训方式
2.3培训时间
2.4培训地点
3.培训人员
3.1教官资格要求
3.2教官选拔流程
3.3教官培训考核
4.任用与派遣
4.1教官任用条件
4.2教官派遣流程
4.3教官派遣时间
4.4教官派遣地点
5.服务费用
5.1费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
5.4费用调整机制
6.合同期限
6.1合同生效时间
6.2合同期限
6.3合同续签
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的责任
11.其他条款
11.1合同生效
11.2合同变更
11.3合同终止
11.4合同附件
12.合同签订
12.1签订主体
12.2签订时间
12.3签订地点
13.合同附件
13.1附件一：教官培训计划
13.2附件二：教官任用协议
13.3附件三：服务费用明细
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1本合同中“军训教官”指具备相应资质和经验，负责军训活动的组织、实施和管理的专业人员。
1.1.2本合同中“培训”指对军训教官进行专业知识和技能的培训。
1.1.3本合同中“任用”指将经过培训合格的教官派遣至客户指定地点进行军训工作。
1.2解释
1.2.1本合同中“客户”指与培训机构签订本合同的单位或个人。
1.2.2本合同中“培训机构”指提供军训教官培训与任用服务的机构。
2.服务内容
2.1培训内容
2.1.1军事理论知识
2.1.2军事技能训练
2.1.3军事纪律与作风培养
2.2培训方式
2.2.1理论授课
2.2.2实操演练
2.2.3案例分析
2.3培训时间
2.3.1培训周期为10天
2.3.2培训时间安排：每天8小时
2.4培训地点
2.4.1培训地点由培训机构根据实际情况确定。
3.培训人员
3.1教官资格要求
3.1.3具备一定的军事理论知识
3.2教官选拔流程
3.2.1发布选拔公告
3.2.2报名与资格审查
3.2.3面试与考核
3.2.4确定教官名单
3.3教官培训考核
3.3.1培训结束后进行考核
3.3.2考核合格者颁发培训证书
4.任用与派遣
4.1教官任用条件
4.1.1通过培训考核
4.1.2符合客户要求的教官条件
4.2教官派遣流程
4.2.1客户提出派遣需求
4.2.2培训机构根据需求安排教官
4.2.3客户确认教官名单
4.2.4签订派遣协议
4.3教官派遣时间
4.3.1派遣时间根据客户需求确定
4.3.2派遣周期为30天
4.4教官派遣地点
4.4.1派遣地点为客户指定地点
5.服务费用
5.1费用构成
5.1.1培训费用
5.1.2派遣费用
5.2费用支付方式
5.2.1预付款
5.2.2派遣后支付
5.3费用支付时间
5.3.1预付款在合同签订后5个工作日内支付
5.3.2派遣后支付在教官到达指定地点后5个工作日内支付
5.4费用调整机制
5.4.1如遇政策性调整，费用按调整后的标准执行
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.1.1双方在合同履行过程中所了解的对方商业秘密
6.1.2双方在合同履行过程中所了解的军训教官个人信息
6.2必威体育官网网址义务
6.2.1双方应对必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向任何第三方泄露
6.2.2双方应采取必要措施，防止必威体育官网网址内容泄露
6.3违约责任
6.3.1如一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
8.2争议解决机构
8.2.1如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。
8.2.2仲裁机构的选择应遵循双方协商一致的原则。
8.3争议解决程序
8.3.1争议发生后，双方应在30日内提出书面争议解决请求。
8.3.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1一方未按合同约定提供培训或派遣教官的；
9.1.2一方未按合同约定支付费用的；
9.1.3一方泄露对方商业秘
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