网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

个人与劳务派遣公司合同范本-@-2.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

个人与劳务派遣公司合同范本2

甲方(个人):

甲方姓名:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(劳务派遣公司):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务派遣描述

1.工作内容与职责

甲方同意在乙方提供的岗位上工作,具体工作内容为______。

甲方应遵守乙方的工作制度,服从工作安排,认真履行工作职责。

2.工作时间与地点

甲方的工作时间为______,工作地点为______。

甲方应按照规定的时间到达工作地点,并按时完成工作任务。

二、劳务费用与支付

1.劳务费用

甲方在乙方处的劳务费用为每月______元。

甲方的工作绩效将作为劳务费用支付的依据。

2.支付方式

劳务费用每月支付一次,具体支付日期为______。

甲方应在每月支付日前将劳务费用支付给乙方。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同有效期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,如双方无异议,可续签合同。

2.合同终止

任何一方在合同期限内,如需终止合同,应提前______天书面通知对方。

合同终止后,双方应按照约定办理相关手续。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

甲方在乙方工作期间,应保守乙方商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权要求乙方提供符合合同约定的工作岗位和劳动条件。

有权了解自身的工作职责和权益,并对乙方的工作安排提出合理建议。

义务:

遵守国家劳动法规和公司规章制度,按时出勤,完成工作任务。

配合乙方进行工作绩效评估,如实提供个人工作情况。

2.乙方权利与义务

权利:

有权对甲方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

有权对甲方的工作进行指导和监督,确保工作质量和效率。

义务:

为甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

按照合同约定支付甲方工资,保障甲方的合法权益。

六、工作绩效与考核

1.绩效评估

乙方将定期对甲方的工作绩效进行评估,评估结果作为工资调整和晋升的依据。

评估方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。

2.考核标准

考核标准将参照国家相关劳动标准和公司内部规定,具体标准由双方另行约定。

七、工资支付与福利

1.工资支付

甲方工资按照合同约定的工资标准和支付方式支付,具体支付日期为______。

甲方工资包括基本工资、加班费、奖金等。

2.福利待遇

甲方将享有国家规定的法定福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪休假等。

乙方将根据公司政策为甲方提供其他福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内,如需解除合同,应提前______天书面通知对方。

因甲方原因解除合同的,甲方应承担相应的违约责任。

因乙方原因解除合同的,乙方应提前支付甲方剩余工资和福利待遇。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。

合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于归还工作证件、结算工资等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作绩效等)予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后_

文档评论(0)

light + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档