- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版建筑劳务公司临时工录用合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同延期条件及程序
3.工作内容与要求
3.1工作内容描述
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作量及进度要求
4.工资待遇
4.1工资标准及支付方式
4.2奖金及津贴
4.3社会保险及住房公积金
4.4工资支付时间及方式
5.工作条件与保障
5.1工作环境及设施
5.2安全生产保障
5.3职业病防治
5.4假期及休假
6.违约责任
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除及终止的程序
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同附件
9.1附件一:岗位说明书
9.2附件二:劳动纪律及考核办法
9.3附件三:必威体育官网网址协议
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2合同变更
11.3合同解除
11.4合同终止
12.合同附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:劳动纪律及考核办法
12.3附件三:必威体育官网网址协议
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同附件
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:劳动纪律及考核办法
14.3附件三:必威体育官网网址协议
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方信息
1.1双方名称及地址
甲方:[建筑劳务公司名称]
地址:[建筑劳务公司地址]
乙方:[临时工姓名]
地址:[临时工住址]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
授权代表:[甲方授权代表姓名]
乙方本人签字确认。
1.3联系方式
甲方联系电话:[甲方联系电话]
乙方联系电话:[乙方联系电话]
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年[起始月份]日
2.2合同终止日期
2024年[终止月份]日
2.3合同延期条件及程序
如需延期,双方应提前[提前通知天数]天书面通知对方,经双方协商一致后可签订延期协议。
3.工作内容与要求
3.1工作内容描述
乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方要求完成建筑劳务相关工作。
3.2工作地点
[具体工作地点]
3.3工作时间
每日工作时间为[开始时间]至[结束时间],每周工作[工作日数]天。
3.4工作量及进度要求
根据甲方提供的工程进度计划,乙方应按照要求完成相应的工作量。
4.工资待遇
4.1工资标准及支付方式
乙方工资按月支付,具体标准为[工资数额]元/月。
4.2奖金及津贴
根据工作表现及公司规定,乙方可能获得奖金及津贴。
4.3社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例及数额按照国家及地方相关规定执行。
4.4工资支付时间及方式
每月[具体日期]前支付上个月工资,支付方式为银行转账。
5.工作条件与保障
5.1工作环境及设施
甲方将提供符合国家及行业标准的工作环境及必要的劳动保护设施。
5.2安全生产保障
甲方将确保乙方在工作过程中的安全,提供必要的安全培训及防护措施。
5.3职业病防治
甲方将采取有效措施预防职业病的发生,并对可能接触的职业病进行定期监测。
5.4假期及休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
6.违约责任
6.1甲方违约责任
如甲方未按合同约定支付工资,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资的[违约金比例]%。
6.2乙方违约责任
如乙方未按合同约定完成工作,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁。
8.2争议解决机构
[具体仲裁委员会名称]
8.3争议解决程序
仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》及相关规定,对争议进行仲裁。
9.合同附件
9.1附件一:岗位说明书
岗位说明书应详细描述乙方的工作职责、工作要求、工作条件等。
9.2附件二:劳动纪律及考核办法
劳动纪律及考核办法应包括工作纪律、考核标准、奖惩措施等内容。
9.3附件三:必威体育官网网址协议
必威体育官网网址协议应明确乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务。
10.合同生效
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同生效日期
[合同签订日期]
11.其他约定
11.1不可抗力
文档评论(0)