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2024版建筑劳务临时用工信息化管理与应用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方住所
1.4联系方式
1.5合同签订日期
1.6合同签订地点
2.信息化管理系统概述
2.1系统功能描述
2.2系统运行环境
2.3系统维护与升级
3.临时用工管理
3.1用工需求发布
3.2用工人员招聘
3.3用工人员培训
3.4用工人员考核
3.5用工人员工资结算
3.6用工人员离职手续
4.信息化管理平台使用
4.1平台使用权限
4.2平台操作指南
4.3平台数据备份与恢复
4.4平台安全保障
5.合同期限与生效
5.1合同期限
5.2合同生效条件
5.3合同解除条件
6.违约责任
6.1违约行为定义
6.2违约责任承担
6.3违约责任赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决费用
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息定义
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.合同附件
11.1附件一:信息化管理系统操作手册
11.2附件二:用工人员信息登记表
11.3附件三:工资支付证明
12.合同份数
12.1正本份数
12.2副本份数
13.合同签署
13.1签署方式
13.2签署人
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3双方住所
甲方住所:[甲方住所地址]
乙方住所:[乙方住所地址]
1.4联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]
乙方联系方式:[乙方联系电话]
1.5合同签订日期
[合同签订日期]
1.6合同签订地点
[合同签订地点]
2.信息化管理系统概述
2.1系统功能描述
2.1.1用工需求发布
2.1.2用工人员招聘
2.1.3用工人员培训
2.1.4用工人员考核
2.1.5用工人员工资结算
2.1.6用工人员离职手续
2.2系统运行环境
2.2.1硬件要求
2.2.2软件要求
2.2.3网络环境
2.3系统维护与升级
2.3.1系统维护
2.3.2系统升级
3.临时用工管理
3.1用工需求发布
3.1.1甲方发布用工需求
3.1.2乙方接收用工需求
3.2用工人员招聘
3.2.1乙方负责招聘
3.2.2招聘流程
3.3用工人员培训
3.3.1乙方负责培训
3.3.2培训内容
3.4用工人员考核
3.4.1考核标准
3.4.2考核方式
3.5用工人员工资结算
3.5.1工资计算方式
3.5.2工资支付时间
3.6用工人员离职手续
3.6.1离职流程
3.6.2离职手续
4.信息化管理平台使用
4.1平台使用权限
4.1.1甲方权限
4.1.2乙方权限
4.2平台操作指南
4.2.1操作流程
4.2.2操作说明
4.3平台数据备份与恢复
4.3.1数据备份
4.3.2数据恢复
4.4平台安全保障
4.4.1数据安全
4.4.2系统安全
5.合同期限与生效
5.1合同期限
[合同期限]
5.2合同生效条件
5.2.1双方签字盖章
5.2.2合同内容完整
5.2.3合同符合法律法规
5.3合同解除条件
5.3.1违约行为
5.3.2合同到期
6.违约责任
6.1违约行为定义
6.1.1甲方违约行为
6.1.2乙方违约行为
6.2违约责任承担
6.2.1违约赔偿
6.2.2违约责任追究
6.3违约责任赔偿
6.3.1赔偿金额
6.3.2赔偿方式
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息定义
8.1.1甲方必威体育官网网址信息
8.1.2乙方必威体育官网网址信息
8.2必威体育官网网址义务
8.2.1甲方必威体育官网网址义务
8.2.2乙方必威体育官网网址义务
8.3违约责任
8.3.1必威体育官网网址信息泄露
8.3.2违约责任追究
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.1.1合同适用法律
9.1.2相关法律法规
9.2管辖法院
9.2.1纷争解决法院
9.2.2法院管辖范围
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.1.1变更程序
10.1.2变更内容
10.2合同解除
10.2.1解除程序
10.2.2解除条件
11.合同附件
11.1附件一:信息化管理系统操作手册
11.1.1操作手册内容
11.1.2操作手册版本
11.2附件二:用工人
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