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绿色行动,企业之光
引领企业环保实践,塑造绿色人力资源
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Agenda1.介绍
2.企业环保实践的益处
3.人力资源部门的参与
4.核心观点
5.推广员工环保行为
01.介绍
环境问题的紧迫性和重要性
环境污染气候变化
全球环境问题
气候变化资源枯竭生态系统破坏
气候变暖和极端天气事件不可持续的资源消耗导致森林砍伐、水源污染等行
影响人类生活和生态系统地球上很多自然资源面临为破坏了地球的生态系统,
枯竭的风险。威胁了物种多样性和生态
平衡。
环境问题紧迫重要
全球环境危机
全球变暖危害生活和社
石油、水资源供应不足物种灭绝速度加快
会稳定。
02.企业环保实践的益处
企业环保实践的重要性和益处
减少对环境的负面影响
减少能源消耗和废弃物排放
节约能源减少废弃物环保产品设计
•高效能源设备减排•优化生产过程,减少废弃物的•在产品设计阶段考虑环保因素,
产生和排放减少对环境的不良影响
环保实践的重要性
环保实践对企业的
影响
减少环境负面影响
降低环境污染和碳排放,实现可持续发展-环境保护与企业发展
提升企业品牌形象
树立企业的社会责任形象,吸引客户、员工和投资者。
增强员工幸福感
提高员工参与企业环保实践的积极性,增加员工的归属感和满意度。
益处
环保实践的益处
保护环境提升品牌形象提高员工幸福感
保护环境促进可持续发展树立企业环保责任形象,增关注员工健康与环境舒适度,
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