市场管理员聘用合同5篇.docx

市场管理员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX市场管理有限责任公司

乙方（受聘人）：张XXX，性别：男，民族：汉，出生年月：19XX年XX月XX日，学历：大专，专业：市场营销，职务：市场管理员，身份证号码XXXXXXXX，住址：四川省雷波县市场街XX号。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，履行职责，充分发挥自己的才能和潜力，为甲方的发展贡献力量。

2.乙方的主要工作内容包括：市场管理员的日常工作，如管理市场卫生、维护市场秩序、处理市场纠纷等。同时，乙方应协助甲方进行市场调研、制定营销策略、开展促销活动等工作。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成甲方安排的工作。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可请假。

2.甲方应对乙方进行劳动保护教育，并提供相应的劳动保护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.乙方有权拒绝甲方安排的有害身体健康的工作，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和业绩进行评定。甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并办理相关手续。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到特殊情况需提前解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除。否则，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。

五、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更合同期限、工作内容、劳动报酬等条款的，应签订书面补充协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。试用期内的双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前三日通知对方。因乙方提出解除劳动而给甲方造成经济损失的，乙方应按规定承担赔偿责任。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

6.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方办理相关手续并提供必要的证明文件。乙方应在解除或终止劳动合同时，归还甲方的财物并办理相关手续。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方为业务发展的需要，现聘用乙方为甲方的市场管理员。经双方协商，就聘用条件达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工资待遇

1.甲方支付乙方的基本工资为税后______元/月，乙方工资由甲方负责发放。甲方可根据经营情况，调整乙方工资。乙方工资以银行卡形式按月足额支付，不得拖欠。

2.甲方按年支付乙方______个月工资作为年终奖，在年终考核后发放。

3.甲方可为乙方购买社保，费用由甲方承担。

三、工作内容和职责

1.乙方负责甲方所管理市场的日常管理工作，应认真执行公司的各项管理规定，履行市场管理员的职