2024年度娱乐行业兼职业务员聘用与活动策划合同.docxVIP

2024年度娱乐行业兼职业务员聘用与活动策划合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同有效期

1.3合同双方基本信息

2.兼职业务员职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作考核

3.活动策划要求

3.1活动类型

3.2活动主题

3.3活动时间

3.4活动预算

3.5活动场地

4.薪酬及福利

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除与终止的程序

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿标准

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同生效与修改

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同附件

10.其他约定

10.1通知方式

10.2合同份数

10.3合同语言

11.合同附件

11.1业务员工作职责说明书

11.2活动策划方案

11.3薪酬及福利明细表

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同备案

13.1备案主体

13.2备案时间

13.3备案机构

14.合同解除与终止通知

14.1解除与终止通知方式

14.2通知送达期限

14.3通知送达方式

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确双方在2024年度内就娱乐行业兼职业务员聘用及活动策划事宜的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行。

1.2合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。

1.3合同双方基本信息

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人]

联系电话：[乙方联系电话]

2.兼职业务员职责

2.1工作内容

乙方作为兼职业务员，负责甲方娱乐项目的市场推广、客户开发和活动执行等工作。

2.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，如需出差，需提前向甲方申请。

2.3工作时间

乙方工作时间根据甲方要求，每周至少工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。

2.4工作考核

甲方将根据乙方的工作表现、业绩完成情况进行考核，考核结果将作为薪酬调整及续签合同的依据。

3.活动策划要求

3.1活动类型

乙方需根据甲方需求，策划并执行各类娱乐活动，包括但不限于演唱会、文艺演出、展览等。

3.2活动主题

活动主题需符合甲方品牌形象，由甲方提供或双方协商确定。

3.3活动时间

活动时间根据甲方需求和场地情况确定，乙方需提前[具体时间]向甲方提交活动策划方案。

3.4活动预算

活动预算由甲方提供，乙方需在预算范围内完成活动策划和执行。

3.5活动场地

活动场地由甲方提供，乙方需提前[具体时间]向甲方确认场地使用事宜。

4.薪酬及福利

4.1薪酬标准

乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金及补贴等，具体金额由双方协商确定。

4.2薪酬支付方式

乙方薪酬每月[具体日期]前支付，支付方式为银行转账。

4.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇，具体由双方协商确定。

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

双方协商一致，可解除本合同。

甲方在乙方严重违反合同约定、损害甲方利益的情况下，有权单方面解除本合同。

5.2合同终止条件

合同有效期届满，如双方无续签意向，本合同自行终止。

5.3解除与终止的程序

合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见后方可办理相关手续。

6.违约责任

6.1违