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2024年度奢侈品店员精细化聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订背景及依据

3.合同期限

3.1起止时间

3.2延长及终止条件

4.聘用岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利待遇

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

9.3考核结果运用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：_______

1.1.2被聘用方：_______

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：_______

1.2.2被聘用方地址：_______

1.3双方联系方式

1.3.1聘用方联系方式：_______

1.3.2被聘用方联系方式：_______

2.合同签订背景及依据

2.1聘用方因业务发展需要，特招聘_______岗位员工。

2.2被聘用方自愿申请应聘该岗位，并同意聘用方提出的合同条件。

3.合同期限

3.1合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

3.2合同期满后，如双方同意，可协商续签合同。

4.聘用岗位及职责

4.1岗位名称：_______

4.2岗位职责：

4.2.1负责_______产品的销售及推广；

4.2.2负责维护店面的形象及秩序；

4.2.3负责处理顾客咨询及投诉；

4.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：_______小时/周，具体工作时间由双方协商确定。

5.2休息时间：每周至少休息1天，国家法定节假日及带薪年假按国家规定执行。

5.3休假制度：根据国家规定及公司制度执行。

6.工资待遇

6.1基本工资：_______元/月。

6.2绩效奖金：根据个人绩效及公司业绩，按月发放绩效奖金。

6.3其他福利待遇：

6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.3.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

6.3.3通讯补贴：_______元/月。

6.3.4生日福利：_______元/年。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳：按照国家规定，由聘用方为被聘用方缴纳社会保险。

7.2公积金缴纳：按照国家规定，由聘用方为被聘用方缴纳住房公积金。

8.培训与发展

8.1培训内容

8.1.1岗前培训：包括产品知识、销售技巧、服务规范等。

8.1.2在职培训：包括销售技巧提升、品牌文化、客户服务管理等。

8.2培训时间

8.2.1岗前培训：入职后的前两周。

8.2.2在职培训：每月至少一次，每次不少于2小时。

8.3培训费用

8.3.1培训费用由聘用方承担。

8.3.2被聘用方因个人原因无法参加培训，需提前通知聘用方。

9.考核与评价

9.1考核方式

9.1.1定期考核：每月进行一次，考核内容包括销售业绩、顾客满意度等。

9.1.2年度考核：每年进行一次，考核内容包括工作表现、团队协作等。

9.2评价标准

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