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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年版广西事业单位人事聘用协议版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议期限

2.工作职责

2.1岗位职责

2.2工作任务

2.3工作标准

3.聘用条件

3.1招聘条件

3.2聘用资格

3.3聘用程序

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2绩效考核

4.3奖金与福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3工伤认定与处理

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3培训费用

8.劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更情形

8.2解除和终止情形

8.3经济补偿与赔偿

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址义务

9.2竞业限制

9.3违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织介入

10.3劳动仲裁

10.4法律途径

11.违约责任

11.1用人单位违约

11.2劳动者违约

11.3违约责任认定与赔偿

12.其他约定

12.1双方其他协议

12.2补充条款

12.3附件

13.合同的签订与生效

13.1签订程序

13.2生效条件

13.3合同文本保存

14.附件

14.1聘用协议书

14.2岗位职责描述

14.3薪酬福利制度说明

14.4培训计划安排

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

甲方：广西事业单位（全称：X事业单位）

乙方：姓名（全称：X）

1.3聘用协议期限

本聘用协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作职责

2.1岗位职责

乙方根据甲方的工作需要，担任____岗位的工作，具体职责如下：

（1）负责____工作；

（2）负责____工作；

（3）负责____工作；

2.2工作任务

乙方需按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务，并保证工作质量达到____标准。

2.3工作标准

乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照工作流程和操作规程进行工作，确保工作效率和安全。

第三条聘用条件

3.1招聘条件

（3）具备____等相关资格证书；

3.2聘用资格

3.3聘用程序

乙方的聘用程序包括：报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等环节。

第四条劳动报酬

4.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金、补贴等组成。

4.2绩效考核

乙方的绩效考核按照甲方的相关规定进行，绩效考核结果作为乙方薪酬发放的重要依据。

4.3奖金与福利

乙方享有甲方的奖金和福利，包括但不限于年终奖、节日慰问、健康体检等。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，甲方提供____小时的工作休息时间。

5.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3加班制度

乙方加班按照甲方的加班制度执行，加班工资按照相关法律法规和甲方规定支付。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

6.2福利待遇

乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪培训、在职教育、住房补贴等。

6.3工伤认定与处理

乙方在工作中发生工伤，甲方应按照相关法律法规及时为乙方办理工伤认定和待遇支付。

第八条培训与职业发展

7.1培训机会

甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。

7.2职业发展规划

甲方应为乙方制定个性化的职业发展规划，引导乙方实现职业发展目标。

7.3培训费用

甲方承担乙方在职培训的相关费用，包括但不限于培训课程、资料费、交通费等。

第九条劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更情形

合同期内，如因工作需要或其他合理原因，甲方有权对乙方的岗位、工作内容等进行调整，并报乙方知晓。

8.2解除和终止情形

合同期内，如双方同意解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

8.3经济补偿与赔偿

合同解除或终止后，甲方应根据相关法律法规和合同约定，支付乙方经济补偿或赔偿。

第十条必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的工作秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

9.2竞业限制

合同期内及合同解除或