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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024事业单位员工劳动合同续签暨薪酬调整协议
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方地址及联系方式
1.3双方开户银行及账号
2.合同续签的基本情况
2.1合同续签期限
2.2合同续签起始日期
2.3合同续签终止日期
3.薪酬调整的基本情况
3.1薪酬调整幅度
3.2薪酬调整生效日期
3.3薪酬调整支付方式
4.职务及岗位调整
4.1职务及岗位调整情况
4.2职务及岗位调整生效日期
4.3职务及岗位调整后的待遇
5.工作内容与职责
5.1工作内容
5.2职责要求
5.3工作量及完成标准
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间规定
6.2休息休假规定
6.3节假日安排
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇规定
7.3员工培训与发展
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担方式
8.3违约纠纷解决途径
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违反必威体育官网网址义务的责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除情形
10.2合同终止情形
10.3合同解除与终止后的手续
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同生效及变更
12.1合同生效日期
12.2合同变更程序
12.3合同解除与终止后的合同效力
13.合同附件
13.1附件一：员工基本情况表
13.2附件二：薪酬调整明细表
13.3附件三：社会保险缴纳明细表
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方：事业单位
法定代表人：
1.2双方地址及联系方式
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方开户银行及账号
甲方开户银行：银行分行
甲方账号：05
乙方开户银行：银行分行
乙方账号：05
2.合同续签的基本情况
2.1合同续签期限
甲方与乙方原劳动合同自2022年1月1日起至2023年12月31日止，现双方同意续签劳动合同，续签期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。
2.2合同续签起始日期
合同续签起始日期为2024年1月1日。
2.3合同续签终止日期
合同续签终止日期为2026年12月31日。
3.薪酬调整的基本情况
3.1薪酬调整幅度
根据甲乙双方协商，乙方在原薪酬基础上，自2024年1月1日起上调薪酬，调整幅度为10%。
3.2薪酬调整生效日期
薪酬调整自2024年1月1日起生效。
3.3薪酬调整支付方式
薪酬调整后的工资按月支付，支付日为每月的15日。
4.职务及岗位调整
4.1职务及岗位调整情况
乙方在合同续签期间，因工作需要，职务及岗位有所调整，具体为：原岗位为岗位，现调整为岗位。
4.2职务及岗位调整生效日期
职务及岗位调整自2024年1月1日起生效。
4.3职务及岗位调整后的待遇
职务及岗位调整后，乙方享受相应的职务及岗位待遇，包括但不限于薪酬、福利等。
5.工作内容与职责
5.1工作内容
乙方在合同续签期间，应按照甲方的安排，认真履行岗位的职责，完成甲方交办的工作任务。
5.2职责要求
5.3工作量及完成标准
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作量，并确保工作质量达到甲方规定的标准。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间规定
乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。
6.2休息休假规定
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。
6.3节假日安排
具体节假日安排按国家法定节假日安排执行。
8.社会保险及福利待遇
8.1社会保险缴纳
乙方在合同期限内应按照国家及地方的相关法律法规，参加并缴纳社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2福利待遇规定
乙方在合同期限内享受国家及事业单位规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
8.3员工培训与发展
甲方将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，以促进乙方个人发展和职业成长。
9.违约责任
9.1违约情形
任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
9.2违约责任承担方式
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行
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