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2024年度外教教学质量监控与提升聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方信息

2.教学质量监控目标

2.1教学目标设定

2.2教学内容与标准

2.3教学方法与手段

2.4教学评价与反馈

3.教学质量监控措施

3.1监控方式与方法

3.2监控指标与标准

3.3监控频率与时间

3.4监控结果处理

4.教师职责与义务

4.1教学计划制定

4.2教学实施与调整

4.3学生管理与服务

4.4教学资源利用

5.教师培训与提升

5.1培训计划与内容

5.2培训方式与方法

5.3培训考核与评价

5.4培训成果应用

6.教学质量评估与反馈

6.1评估指标与标准

6.2评估方法与流程

6.3评估结果应用

6.4反馈机制与处理

7.教师考核与评价

7.1考核指标与标准

7.2考核方式与方法

7.3考核结果应用

7.4评价机制与处理

8.教师待遇与福利

8.1薪酬标准与支付方式

8.2社会保险与公积金

8.3假期与休息

8.4奖励与惩罚

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

9.4合同解除与终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.合同附件

11.1教学质量监控方案

11.2教师培训计划

11.3教学质量评估标准

11.4教师考核标准

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

12.3合同备案机构

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式与送达地址

13.3合同变更与解除

13.4合同解除与终止后的处理

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署人信息

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024EX001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日

1.4合同双方信息

1.4.1聘用方：X学校

2.教学质量监控目标

2.1教学目标设定：外教应在合同有效期内，按照学校规定的教学大纲和课程设置，完成教学任务，提高学生的学习成绩和语言应用能力。

2.2教学内容与标准：外教需依据学校提供的教材和教学资源，确保教学内容符合国家课程标准，同时注重培养学生的跨文化交际能力和批判性思维。

2.3教学方法与手段：外教应采用多样化的教学方法，如小组讨论、角色扮演、互动式教学等，以提高学生的学习兴趣和参与度。

2.4教学评价与反馈：学校将定期对外教的教学效果进行评价，并提供书面反馈，外教应认真分析反馈意见，不断改进教学方法。

3.教学质量监控措施

3.1监控方式与方法：学校将采用听课、学生问卷调查、同行评议等方式对外教的教学质量进行监控。

3.2监控指标与标准：监控指标包括教学计划完成情况、课堂纪律、学生满意度、教学效果等，标准参照国家课程标准及学校相关教学规范。

3.3监控频率与时间：学校将每学期至少进行一次全面的教学质量监控，具体时间另行通知。

3.4监控结果处理：学校将对监控结果进行汇总分析，针对存在问题提出改进措施，并与外教进行沟通。

4.教师职责与义务

4.1教学计划制定：外教应在学期初提交教学计划，内容包括教学目标、教学内容、教学方法等。

4.2教学实施与调整：外教需严格按照教学计划执行教学任务，并根据学生实际情况进行合理调整。

4.3学生管理与服务：外教需关心学生，关注学生的学习进度，及时解决学生在学习中遇到的问题。

4.4教学资源利用：外教应充分利用学校提供的各类教学资源，提高教学效果。

5.教师培训与提升

5.1培训计划与内容：学校将为外教提供年度培训计划，内容包括教学方法、教学技能、跨文化交际等。

5.2培训方式与方法：培训方式包括集中培训、网络培训、专家讲座等。

5.3培训考核与评价：培训结束后，学校将对外教的培训效果进行考核，并给予相应的