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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版导购员劳动协议范本版B版
本合同目录一览
1.劳动合同主体及合同性质
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同性质
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利补贴
3.4工资支付时间及方式
4.试用期及合同期限
4.1试用期
4.2合同期限
4.3续签条件
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.竞业限制
6.1限制范围
6.2限制期限
6.3违约责任
7.社会保险和公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.劳动条件和劳动保护
8.1劳动条件
8.2劳动保护
9.休假制度
9.1法定节假日
9.2年假
9.3病假
9.4事假
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.解除和终止合同的条件
11.1解除合同的条件
11.2终止合同的条件
12.争议解决方式
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
12.4诉讼解决
13.其他约定
13.1培训
13.2工作交接
13.3合同修改和补充
14.合同的生效、变更和解除
14.1合同生效
14.2合同变更
14.3合同解除
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同主体及合同性质
1.3合同性质：本合同为固定期限的劳动合同。
第二条工作内容
2.1工作职责：乙方担任导购员，主要负责商品的介绍、促销活动执行及客户服务工作。
2.2工作地点：甲方指定的销售门店。
2.3工作时间：根据甲方经营需要，乙方同意接受灵活的工作时间安排，包括周末及节假日。
第三条劳动报酬
3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币【金额】元。
3.2绩效奖金：乙方根据销售业绩享受绩效奖金，具体办法按甲方制定的规定执行。
3.3福利补贴：乙方享有包括但不限于交通补贴、通讯补贴等福利补贴。
3.4工资支付时间及方式：甲方每月【日期】日前向乙方支付工资及福利补贴。
第四条试用期及合同期限
4.1试用期：本合同自双方签订之日起生效，试用期为【期限】个月。
4.2合同期限：试用期结束后，若双方无异议，本合同自动续签【期限】年。
4.3续签条件：乙方符合甲方制定的续签条件，双方可协商续签。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉甲方必威体育官网网址信息之日起算，至解除合同后一年。
5.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第六条竞业限制
6.1限制范围：乙方在解除或终止合同后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他经济组织从事与原职务相同或者相近的工作。
6.2限制期限：自解除或终止合同之日起算，至解除或终止合同后一年。
6.3违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第七条社会保险和公积金
7.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
第八条劳动条件和劳动保护
8.1劳动条件：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件和环境。
8.2劳动保护：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和设备，确保乙方的人身安全。
第九条休假制度
9.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
9.2年假：乙方工作满一年后，享有【天数】天的年假。
9.3病假：乙方因病需休息的，应向甲方提出申请，并提供相关证明材料。甲方按国家规定支付病假工资。
9.4事假：乙方因私事需请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。
第十条违约责任
10.1甲方违约：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
10.2乙方违约：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十一条争议解决方式
11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
11.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
11.3仲裁解决：调解不成或者乙方不同意调解的，可以向甲方所在地的劳动争
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