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2024年度电子竞技选手劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起止时间
2.2合同续签条件
3.选手职责
3.1选手参赛职责
3.2选手日常训练职责
3.3选手团队建设职责
4.选手待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3保险福利
4.4其他福利待遇
5.薪酬发放
5.1发放时间
5.2发放方式
5.3发放条件
6.选手参赛规则
6.1参赛资格
6.2参赛纪律
6.3参赛费用
7.选手转会
7.1转会条件
7.2转会流程
7.3转会费用
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.解除合同
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3解除合同后的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同附件
12.1附件一：选手参赛安排
12.2附件二：选手日常训练计划
12.3附件三：选手转会协议
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2合同修改
14.3合同解除
14.4合同终止
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称：电子竞技俱乐部
1.1.2甲方住所：省市区路号
1.1.3甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名：
1.2.2乙方身份证号码：5619900101
1.2.3乙方住所：省市区路号
2.合同期限
2.1合同起止时间：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2合同续签条件：如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签，续签期限最长不超过一年。
3.选手职责
3.1选手参赛职责
3.1.1参加甲方组织的所有电子竞技比赛。
3.1.2遵守比赛规则，代表甲方参赛。
3.1.3参加比赛前的备战训练。
3.2选手日常训练职责
3.2.1按照甲方提供的训练计划进行日常训练。
3.2.2积极配合教练团队，提高自身竞技水平。
3.3选手团队建设职责
3.3.1参与团队活动，增强团队凝聚力。
3.3.2与队友保持良好沟通，共同进步。
4.选手待遇
4.1基本工资
4.1.1乙方基本工资为每月人民币万元整。
4.2绩效奖金
4.2.1乙方在年度比赛中获得优异成绩，可获得额外奖金。
4.3保险福利
4.3.1甲方为乙方购买意外伤害保险和医疗保险。
4.4其他福利待遇
4.4.1提供住宿和工作场所。
4.4.2定期组织体检。
5.薪酬发放
5.1发放时间：每月15日发放上月工资。
5.2发放方式：通过银行转账方式直接发放至乙方指定账户。
5.3发放条件：乙方需在每月10日前向甲方提交工资发放申请。
6.选手参赛规则
6.1参赛资格
6.1.1乙方需具备一定的电子竞技水平，通过甲方组织的选拔。
6.2参赛纪律
6.2.1乙方在比赛中应遵守比赛规则，不得出现违规行为。
6.3参赛费用
6.3.1甲方承担乙方参加比赛的报名费、交通费、住宿费等费用。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的%的违约金。
8.1.2如甲方未按照合同约定提供乙方参赛机会，应向乙方支付相当于一个月基本工资的赔偿金。
8.1.3如甲方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约责任
8.2.1如乙方未按照合同约定履行参赛义务，应向甲方支付相当于一个月基本工资的赔偿金。
8.2.2如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
8.2.3如乙方擅自离开甲方，未提前一个月通知甲方，应向甲方支付相当于一个月基本工资的违约金。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.1.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。
9.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于甲方业务计划、客户信息、技术数据等。
9.2必威体育官网网址期限
9.2.1本合同终止后，乙方仍需对必威体育官网网址信息必威体育官网网址，必威体育官网网址期限为合同终止后年。
9.3违约责任
9.3.1如乙方违反必威体育官网网址条款，应向甲方支付相当于违反信息价值%的违约金。
10.解除合同
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致，可以解除合同。
10.1.2乙方因健康原因无法履行合同义务，经甲方同意后可解除合同。
10.1.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
10.2合同解除程序
10.2.1双方协商解除合同，应书面通知对方。
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