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2024年度出租车驾驶员劳动合同书（含绩效考核办法）

本合同目录一览

1.合同的基本条款

1.1合同双方的基本信息

1.2合同期限

1.3工作地点

1.4工作内容

1.5工作时间

1.6工资待遇

2.考核办法

2.1考核目的

2.2考核指标

2.3考核程序

2.4考核结果的应用

3.工作条件与保障

3.1工作环境

3.2安全保障

3.3健康保障

4.休息休假

4.1休息日

4.2假期制度

4.3紧急情况下的休息

5.劳动纪律与规章制度

5.1劳动纪律

5.2公司规章制度

5.3违纪处理

6.职业培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3保险费缴纳

8.合同的解除与终止

8.1合同解除的条件

8.2合同解除的程序

8.3合同终止的条件

8.4合同终止的程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2合同生效

11.3合同的修改

12.合同附件

12.1附件一：考核指标表

12.2附件二：考核办法实施细则

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署单位

14.合同附件清单

14.1附件一清单

14.2附件二清单

14.3附件三清单

第一部分：合同如下：

1.合同的基本条款

1.1合同双方的基本信息

a)出租车公司名称：____________________

b)出租车公司地址：____________________

c)出租车公司法定代表人：____________________

d)出租车驾驶员姓名：____________________

e)出租车驾驶员身份证号码：____________________

f)出租车驾驶员住址：____________________

1.2合同期限

a)合同起始日期：____年____月____日至____年____月____日

b)合同期限为____年

c)合同期满后，双方可根据实际情况协商续签

1.3工作地点

a)出租车驾驶员在出租车公司指定的范围内工作

b)出租车驾驶员应遵守公司关于工作地点的具体规定

1.4工作内容

a)出租车驾驶员负责驾驶出租车，提供乘客运输服务

b)出租车驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全

c)出租车驾驶员应保持车辆整洁，维护公司形象

1.5工作时间

a)出租车驾驶员每日工作时间不超过____小时

b)出租车驾驶员每周工作时间不超过____小时

c)出租车驾驶员每周休息日为____日

1.6工资待遇

a)出租车驾驶员的月基本工资为人民币____元

b)出租车驾驶员的工资支付方式为每月____日发放

c)出租车驾驶员的工资计算方式为：基本工资+绩效工资

2.考核办法

2.1考核目的

a)通过考核，提高出租车驾驶员的服务质量

b)激励出租车驾驶员提高工作效率

2.2考核指标

a)服务态度：占比____%

b)行车安全：占比____%

c)工作效率：占比____%

d)车辆维护：占比____%

2.3考核程序

a)出租车公司每月对驾驶员进行一次考核

b)考核结果以书面形式通知驾驶员

2.4考核结果的应用

a)考核结果作为绩效工资的依据

b)考核不合格者，公司将进行相应处理

3.工作条件与保障

3.1工作环境

a)出租车公司提供符合国家规定的驾驶工作环境

b)出租车驾驶员应