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2024年度农民工就业权益保护与调解协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.就业权益保护范围

2.1劳动合同签订

2.2工资支付及待遇

2.3工作时间及休息休假

2.4社会保险及福利待遇

2.5劳动保护及职业健康

3.调解机构及调解程序

3.1调解机构名称及地址

3.2调解程序及流程

3.3调解期限及费用

4.争议解决方式

4.1调解不成后的争议解决方式

4.2诉讼程序及管辖法院

5.违约责任

5.1违约情形及责任

5.2违约金的计算及支付

5.3违约责任的追究及处理

6.合同解除条件及程序

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

6.3解除合同后的处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址责任及处理

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的处理

9.合同履行及变更

9.1合同履行义务

9.2合同变更程序及条件

9.3合同变更后的处理

10.合同解除及终止后的争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理期限

10.3争议处理费用

11.合同附件

11.1合同附件清单

11.2合同附件内容

12.合同解释及适用

12.1合同解释原则

12.2合同适用法律及政策

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决期限

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：建筑公司

法定代表人：

乙方：农民工

法定代表人：

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：市区路号

联系电话：0215678

乙方地址：省市县乡村

联系电话：1385678

1.3合同签订日期

本合同于2024年4月1日签订。

2.就业权益保护范围

2.1劳动合同签订

甲方应与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.2工资支付及待遇

甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。工资标准不低于当地最低工资标准。

2.3工作时间及休息休假

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.4社会保险及福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还应为乙方提供相应的福利待遇。

2.5劳动保护及职业健康

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.调解机构及调解程序

3.1调解机构名称及地址

调解机构：市劳动争议仲裁委员会

地址：市区路号

3.2调解程序及流程

双方发生劳动争议时，应向调解机构申请调解。调解机构接到申请后，应在规定时间内组织调解，调解期限不超过30日。

3.3调解期限及费用

调解期限自调解机构受理调解申请之日起计算。调解费用由双方协商承担，协商不成由调解机构决定。

4.争议解决方式

4.1调解不成后的争议解决方式

调解不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。

4.2诉讼程序及管辖法院

诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定进行。管辖法院为市区人民法院。

5.违约责任

5.1违约情形及责任

若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.2违约金的计算及支付

违约金按每日工资的1%计算，自违约行为发生之日起至实际履行之日止。

5.3违约责任的追究及处理

违约责任由双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。

6.合同解除条件及程序

6.1合同解除条件

（1）经双方协商一致，可以解除合同。

（2）一方违约，另一方有权解除合同。

6.2合同解除程序

解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。

6.3解除合同后的处理

合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。

8.3合同终止后的处理

合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作、工资结算、社会保险转移等事宜。

9.合同履行及变更

9.1合同履行义务

双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

9.2合同变更程序及条件

任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。

9.3合同变更后的处理

合同变更后，双方应按照变更后的协议履行各自的权利和义务。

10.合同解除及终止