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2024年度国际劳务输出管理合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人及联系方式

1.3双方注册地址及办公地址

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同目的与意义

3.劳务输出范围

3.1劳务输出国家及地区

3.2劳务输出行业及岗位

3.3劳务输出人员资质要求

4.劳务输出人员派遣

4.1人员选拔与培训

4.2派遣程序与时间安排

4.3派遣合同签订

5.劳务输出费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式及时间

5.3费用调整机制

6.劳务输出人员待遇

6.1工资及福利标准

6.2工作时间及休息休假

6.3保险及社会保障

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.法律法规遵守

8.1遵守国家法律法规

8.2遵守输出国法律法规

8.3合同双方责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

12.其他约定事项

12.1风险管理

12.2信息沟通

12.3不可抗力

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.合同附件清单

14.1附件一：劳务输出人员名单

14.2附件二：劳务输出费用明细表

14.3附件三：合同双方签字盖章页

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.1.1本合同甲方（劳务输出方）名称：[甲方全称]

1.1.2本合同乙方（劳务接收方）名称：[乙方全称]

1.2双方法定代表人及联系方式

1.2.1甲方法定代表人姓名：[甲方法定代表人姓名]

1.2.2乙方法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]

1.2.3甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

1.3双方注册地址及办公地址

1.3.1甲方注册地址：[甲方注册地址]

1.3.2甲方办公地址：[甲方办公地址]

1.3.3乙方注册地址：[乙方注册地址]

1.3.4乙方办公地址：[乙方办公地址]

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

[在此描述合同签订的具体背景，如：甲方为了满足[具体项目]的需求，需向乙方输出劳务人员。]

2.2合同目的与意义

[在此说明合同的目的，如：通过本合同，明确双方的权利义务，确保劳务输出的顺利进行，实现互利共赢。]

3.劳务输出范围

3.1劳务输出国家及地区

[列出劳务输出的具体国家及地区，如：泰国、越南、菲律宾等。]

3.2劳务输出行业及岗位

[列出劳务输出的具体行业及岗位，如：建筑行业、制造业、餐饮服务业等。]

3.3劳务输出人员资质要求

[列出劳务输出人员的具体资质要求，如：具备相关职业技能证书、身体健康、无犯罪记录等。]

4.劳务输出人员派遣

4.1人员选拔与培训

[描述人员选拔和培训的具体流程，如：甲方负责对乙方提供的候选人进行选拔，并对其进行岗前培训。]

4.2派遣程序与时间安排

[描述派遣的具体程序和时间安排，如：甲方在收到乙方确认后，于[具体时间]前完成人员派遣。]

4.3派遣合同签订

[描述派遣合同的签订流程，如：双方在人员派遣前签订《劳务输出人员派遣合同》。]

5.劳务输出费用

5.1费用构成

[列出费用的具体构成，如：派遣费用、管理费用、培训费用等。]

5.2费用支付方式及时间

[描述费用的支付方式和时间，如：乙方在收到甲方开具的发票后，于[具体时间]内支付相应费用。]

5.3费用调整机制

[描述费用的调整机制，如：如遇政策调整、汇率变动等情况，双方可协商调整费用。]

6.劳务输出人员待遇

6.1工资及福利标准

[列出具体的工资及福利标准，如：月工资[具体金额]，