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2024年度国防人才培养与选拔合同.docxVIP

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2024年度国防人才培养与选拔合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同签订目的和依据

2.1签订目的

2.2签订依据

3.人才培养计划

3.1人才培养目标

3.2人才培养对象

3.3人才培养方式

3.4人才培养周期

4.选拔流程

4.1选拔范围

4.2选拔条件

4.3选拔程序

4.4选拔结果

5.人才培养内容

5.1理论培训

5.2实践培训

5.3军事技能培训

6.人才培养经费

6.1经费总额

6.2经费来源

6.3经费使用

7.人才培养管理

7.1管理机构

7.2管理职责

7.3管理制度

8.选拔人员待遇

8.1薪酬待遇

8.2社会保险

8.3其他福利

9.合同履行

9.1履行时间

9.2履行地点

9.3履行方式

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效和终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:国防科技工业局

乙方:军事院校

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3住所地

甲方住所地:北京市朝阳区路号

乙方住所地:北京市海淀区路号

1.4联系方式

甲方联系人:,联系电话:1385

乙方联系人:赵六,联系电话2.合同签订目的和依据

2.1签订目的

为贯彻落实国家国防和军队现代化建设战略,培养高素质国防人才,提高国防科技工业水平,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,签订本合同。

2.2签订依据

《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规。

3.人才培养计划

3.1人才培养目标

培养具备较高政治素质、军事素质、科技素质和创新能力的高素质国防人才。

3.2人才培养对象

全国范围内具备高考报名资格的应、历届高中毕业生。

3.3人才培养方式

采取军事化管理、全封闭式培训,实行学历教育、职业技能培训和军事技能训练相结合的模式。

3.4人才培养周期

本合同人才培养周期为四年,包括三年本科学习和一年研究生阶段。

4.选拔流程

4.1选拔范围

全国范围内具备高考报名资格的应、历届高中毕业生。

4.2选拔条件

(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法;

(2)具有高中毕业文化程度;

(3)年龄在18至22周岁之间;

(4)身体健康,符合军队体检标准。

4.3选拔程序

(1)报名:考生登录甲乙双方指定的报名网站进行报名;

(2)资格审查:由甲乙双方共同组织对报名考生进行资格审查;

(3)考试:考试分为文化课考试和军事技能测试;

(4)录取:根据考生考试成绩和选拔条件,择优录取。

4.4选拔结果

甲乙双方在考试结束后30个工作日内公布选拔结果。

5.人才培养内容

5.1理论培训

(1)政治理论教育;

(2)军事理论教育;

(3)专业理论知识教育。

5.2实践培训

(1)军事技能训练;

(2)职业技能培训;

(3)实习实训。

5.3军事技能培训

(1)基础体能训练;

(2)射击、投弹等军事技能训练;

(3)野外生存训练。

6.人才培养经费

6.1经费总额

本合同人才培养经费总额为人民币万元。

6.2经费来源

(1)国家财政拨款;

(2)甲方单位自筹;

(3)乙方单位自筹。

6.3经费使用

(1)人才培养费用;

(2)设施设备购置;

(3)师资队伍建设;

(4)其他相关费用。

7.人才培养管理

7.1管理机构

甲乙双方成立人才培养工作领导小组,负责本合同人才培养工作的组织、协调和监督。

7.2管理职责

(1)制定人才培养计划;

(2)组织实施选拔、培养、考核、评价等工作;

(3)监督经费使用情况;

(4)保障人才培养质量。

8.选拔人员待遇

8.1薪酬待遇

选拔人员在培养期间,按照国家相关规定享受奖学金、助学金等费用,并按月发放生活补助。

8.2社会保险

选拔人员在培养期间,由甲方单位为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

8.3其他福利

(1)选拔人员享受国家法定节假日、休息日;

(2)选拔人员享受甲乙双方单位提供的福利待遇;

(3)选拔人员毕业后,优先推荐就业。

9.合同履行

9.1履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,至人才培养周期结束之日终止。

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