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2024年度养老产业管理公司项目经理劳动合同标准范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间
1.3合同生效时间
2.项目经理职责
2.1项目管理职责
2.2项目执行职责
2.3项目协调职责
3.工作内容与范围
3.1工作内容概述
3.2工作范围界定
3.3工作成果要求
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
4.2工作地点规定
4.3工作时间调整
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5其他福利待遇
6.考核与评估
6.1考核周期
6.2考核内容
6.3评估结果应用
7.约束与义务
7.1必威体育官网网址义务
7.2竞业限制
7.3诚信原则
7.4法律法规遵守
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.合同解除与终止
9.1解除合同条件
9.2终止合同条件
9.3解除或终止程序
10.合同争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同附件
11.1附件一:项目经理工作职责说明书
11.2附件二:绩效考核标准
11.3附件三:合同变更协议
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
12.3合同生效证明
13.合同续签
13.1续签条件
13.2续签程序
13.3续签期限
14.其他约定
14.1本合同未尽事宜
14.2争议解决
14.3通知方式
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(养老产业管理公司)名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(项目经理)姓名:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
1.2合同签订时间:____年____月____日
1.3合同生效时间:自合同双方签字盖章之日起生效
2.项目经理职责
2.1项目管理职责
项目经理负责对养老产业项目进行整体规划、组织、协调和监督,确保项目按时、按质、按预算完成。
2.2项目执行职责
项目经理负责执行项目计划,确保项目进度、质量和成本控制。
2.3项目协调职责
项目经理负责协调项目相关各方,包括甲方、乙方、供应商、施工单位等,确保项目顺利进行。
3.工作内容与范围
3.1工作内容概述
项目经理负责养老产业项目的日常管理工作,包括但不限于项目策划、设计、施工、验收等环节。
3.2工作范围界定
项目经理的工作范围包括但不限于:
(1)项目前期调研、策划及可行性分析;
(2)项目设计、施工、监理、验收等环节的协调与管理;
(3)项目成本控制、进度管理、质量管理;
(4)项目相关合同、协议的签订与执行;
(5)项目资料收集、整理、归档;
3.3工作成果要求
项目经理应确保项目按期、按质、按预算完成,并满足甲方要求。
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
项目经理应按照甲方要求,在规定的工作时间内完成工作任务。
4.2工作地点规定
项目经理的工作地点为甲方指定的养老产业项目所在地。
4.3工作时间调整
如因特殊原因需调整工作时间,经甲方同意后,双方另行协商确定。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
项目经理的基本工资为每月人民币____元。
5.2绩效奖金
项目经理的绩效奖金根据项目完成情况、个人表现等因素确定,具体金额由甲方根据实际情况决定。
5.3社会保险
甲方按规定为项目经理缴纳五险一金。
5.4住房公积金
甲方按规定为项目经理缴纳住房公积金。
5.5其他福利待遇
(1)带薪年假;
(2)节假日福利;
(3)生日福利;
(4)员工体检;
(5)其他由甲方提供的福利。
6.考核与评估
6.1考核周期
项目经理的考核周期为每季度一次。
6.2考核内容
考核内容包括但不限于:项目进度、质量、成本控制、团队协作、个人能力等方面。
6.3评估结果应用
考核结果将作为项目经理薪酬、晋升、奖惩等依据。
8.违约责任
8.1违约情形
(1)乙方未按照合同约定的时间、质量、成本完成项目工作;
(2)乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址协议;
(3)乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失;
(4)乙方未经甲方同意,擅自变更合同内容;
(5)乙方有其他违反合同约定的行为。
8.2违约责任承担
(1)乙方未按合同约定完成工作,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等;
(2)乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址协议,
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