2024年度广东省医疗卫生系统劳务派遣劳动合同.docxVIP

2024年度广东省医疗卫生系统劳务派遣劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.劳务派遣岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳务派遣人员工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3加班工资计算

3.4考勤及请假制度

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同解除

6.劳动合同解除条件及补偿

6.1违约责任

6.2离职补偿

6.3特殊情况处理

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3职业健康检查

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效及其他

9.1合同生效条件

9.2合同附件

9.3合同解释权

9.4合同变更

10.本合同一式几份，每份具有同等法律效力

11.合同签订日期

12.合同双方签字盖章

13.合同附件清单

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：广东省劳务派遣有限公司

注册地址：广东省广州市天河区路号

法定代表人：

营业执照号码：05

1.2用工单位基本信息

用工单位名称：广东省医疗卫生系统某医院

注册地址：广东省广州市区路号

法定代表人：

营业执照号码：06

1.3劳务派遣人员基本信息

姓名：

身份证号码：44011119900307

联系电话最高学历：本科

专业：护理学

2.劳务派遣岗位及工作内容

2.1岗位名称：护士

2.2岗位职责

负责病区患者的护理工作

协助医生进行诊疗工作

参与病区卫生管理

完成上级领导交办的其他工作

2.3工作地点：广东省医疗卫生系统某医院

2.4工作时间：实行轮班制，每周工作五天，每天八小时

3.劳务派遣人员工资待遇

3.1工资标准：月工资人民币6000元

3.2工资支付方式：每月末支付，支付至劳务派遣人员指定的银行账户

3.3加班工资计算：按照国家规定计算加班工资

3.4考勤及请假制度：按照用工单位的相关规定执行

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2公积金缴纳：按照国家规定缴纳住房公积金

5.劳动合同期限

5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

5.2合同续签：根据双方实际情况，可协商续签

5.3合同解除：按照国家有关法律法规和合同约定执行

6.劳动合同解除条件及补偿

6.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任

6.2离职补偿：按照国家规定和合同约定给予离职补偿

6.3特殊情况处理：因不可抗力等原因导致合同无法履行的，双方应协商解决

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境：确保工作环境符合国家规定，保障劳务派遣人员的人身安全

7.2安全生产：严格执行安全生产规定，预防事故发生

7.3职业健康检查：按照国家规定进行职业健康检查，保障劳务派遣人员的身体健康

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议

8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向广东省广州市天河区劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，或根据仲裁裁决由双方分担

9.合同生效及其他

9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

9.2合同附件：包括但不限于劳务派遣人员档案、体检报告等

9.3合同解释权：本合同的解释权归派遣单位所有

9.4合同变更：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议

10.本合同一式几份，每份具有同等法律效力

10.1本合同一式四份，派