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2024年度合同知识产权补充授权及保护补充协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.知识产权授权

2.1授权内容

2.2授权方式

2.3授权地域

2.4授权期限

2.5授权费用

3.知识产权保护

3.1知识产权保护措施

3.2知识产权侵权处理

3.3知识产权纠纷解决

4.知识产权使用

4.1知识产权使用范围

4.2知识产权使用方式

4.3知识产权使用限制

5.知识产权收益分配

5.1收益分配比例

5.2收益分配方式

5.3收益分配时间

6.知识产权变更

6.1知识产权变更条件

6.2知识产权变更程序

6.3知识产权变更通知

7.知识产权终止

7.1知识产权终止条件

7.2知识产权终止程序

7.3知识产权终止通知

8.违约责任

8.1违约行为认定

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达生效时间

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：知识产权清单

12.2附件二：授权使用范围说明

12.3附件三：收益分配协议

13.合同修改与补充

13.1合同修改程序

13.2合同补充程序

13.3合同修改与补充生效时间

14.其他

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同法律适用

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确双方在2024年度内对特定知识产权的补充授权及保护事宜，确保知识产权的有效利用和合法权益的维护。

1.2协议适用范围

本协议适用于双方在2024年度内就特定知识产权进行的补充授权及保护事宜，包括但不限于专利、商标、著作权等。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.知识产权授权

2.1授权内容

本协议授权甲方对乙方拥有的特定知识产权在协议约定的范围内进行使用、许可、转让等行为。

2.2授权方式

2.3授权地域

本协议授权地域为全球范围内。

2.4授权期限

本协议授权期限自协议生效之日起计算，至2025年12月31日止。

2.5授权费用

本协议授权费用为人民币万元整，乙方应在协议生效后X日内支付给甲方。

3.知识产权保护

3.1知识产权保护措施

（1）对知识产权进行登记、备案、申请保护等手续；

（2）对知识产权进行必威体育官网网址，防止泄露；

（3）对侵权行为进行制止和维权。

3.2知识产权侵权处理

如发生侵权行为，双方应立即采取措施制止侵权，并共同向有关行政机关投诉或提起诉讼。

3.3知识产权纠纷解决

双方在知识产权使用过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交协议约定的仲裁机构进行仲裁。

4.知识产权使用

4.1知识产权使用范围

（1）不得超出本协议约定的授权范围；

（2）不得侵犯甲方或其他权利人的合法权益；

（3）不得对知识产权进行歪曲、篡改等行为。

4.2知识产权使用方式

（1）生产、销售、推广产品；

（2）研发、改进产品；

（3）对外合作、授权等。

4.3知识产权使用限制

（1）不得将知识产权用于违法活动；

（2）不得侵犯他人合法权益；

（3）不得损害甲方品牌形象。

5.知识产权收益分配

5.1收益分配比例

甲方：%

乙方：%

5.2收益分配方式

收益分配方式为按季度进行，乙方应在每个季度结束后X日内将收益支付给甲方。

5.3收益分配时间

每个季度的收益分配时间为季度结束后X个工作日内。

6.知识产权变更

6.1知识产权变更条件

（1）甲方同意；

（2）乙方同意；

（3）法律法规或政策调整。

6.2知识产权变更程序

（1）提出变更申请；

（2）双方协商达成一致；

（3）签订变更协议。

6.3知识产权变更通知

双方应在变更协议签订后X日内，将变更内容通知对方。

8.违约责任

8.1违约行为认定

（1）未按协议约定支付授权费用；

（2）未经授权擅自使用知识产权；

（3）泄露知识产权信息；

（4）未采取有效措施防止侵权行为；

（5）违反必威体育官网网址义务；

（6）未履行通知义务。

8.2违约责任承担

（1）向守约方支付违约金，违约金金额为人民币万元；

（2）赔偿守约方因此遭受的损失；

（3）采取补救措施，消除违约行为的影响；

（4）承担仲裁或诉讼费用。

8.3违约赔偿计算

违约赔偿金额根据实际情况计算，包括但不限于直接经济损失、合理支出、预期利益损失等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；