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2024年度信息技术公司劳务派遣服务全面合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2劳务派遣单位信息

2.服务内容与范围

2.1服务项目

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务人员资质要求

3.1基本条件

3.2技能要求

3.3证书要求

4.服务人员派遣流程

4.1派遣申请

4.2审核与派遣

4.3服务人员到位

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2支付方式

5.3付款时间

6.服务质量保证

6.1质量标准

6.2质量监控

6.3质量改进

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.合同签署及生效日期

13.合同份数及保管

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称：_________________

1.1.2派遣单位法定代表人：_________________

1.1.3派遣单位住所：_________________

1.1.4派遣单位联系电话：_________________

1.1.5派遣单位电子邮箱：_________________

1.2劳务派遣单位信息

1.2.1劳务派遣单位名称：_________________

1.2.2劳务派遣单位法定代表人：_________________

1.2.3劳务派遣单位住所：_________________

1.2.4劳务派遣单位联系电话：_________________

1.2.5劳务派遣单位电子邮箱：_________________

2.服务内容与范围

2.1服务项目

2.1.1系统运维服务

2.1.2技术支持服务

2.1.3培训咨询服务

2.2服务范围

2.2.1覆盖全国范围内的信息技术服务

2.2.2保障服务响应时间不超过4小时

2.2.3提供必要的技术培训与支持

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日

2.3.2双方可协商续签合同

3.服务人员资质要求

3.1基本条件

3.1.1具备计算机及相关专业学历

3.2技能要求

3.2.1熟悉主流操作系统、数据库及网络技术

3.3证书要求

3.3.1持有相关领域的专业证书者优先

4.服务人员派遣流程

4.1派遣申请

4.1.1派遣单位根据需求向劳务派遣单位提出派遣申请

4.1.2劳务派遣单位根据派遣申请进行人员筛选

4.2审核与派遣

4.2.1劳务派遣单位对派遣人员进行审核，确认其符合要求

4.2.2审核通过后，劳务派遣单位将派遣人员信息反馈给派遣单位

4.3服务人员到位

4.3.1派遣单位接收劳务派遣单位反馈的派遣人员信息

4.3.2派遣单位与派遣人员签订劳动合同

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.1.1人员费用：按派遣人员数量及工资标准计算

5.1.2管理费用：按合同约定比例计算

5.2支付方式

5.2.1派遣单位按月支付劳务派遣单位服务费用

5.2.2支付日期为每月的一个工作日

5.3付款时间

5.3.1派遣单位在支付服务费用前，需将费用明细通知劳务派遣单位

6.服务质量保证

6.1质量标准

6.1.1按照国家相关标准及行业规范执行

6.1.2服务响应时间不超过4小时

6.2质量监控

6.2.1劳务派遣单位对派遣人员进行定期考核

6.2.2派遣单位对服务质量进行监控

6.3质量改进

6.3.1对于服务质量问题，双方应共同协商解决

6.3.2劳务派遣单位需及时对派遣人员进行培训和指导

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.1.1派遣单位未按约定支付服务费用

8.1.2劳务派遣单位未按约定派遣符合要求的服务人员

8.1.3服务人员未达到约定的服务质量标准

8.1.4双方未按照合同约定的争议解决方式解决争议

8.2违约责任

8.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任

8.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为服务费用总额的5%

8.3违约处理

8.3.1违约发生后，双方应立即协商解决

8.3.2若协商不成，任何一方均有权向合同约定的争议解决机构提起仲裁或诉讼

9.争议解决

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