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2024年度煤矿安全生产与劳动权益保障合同范本1

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1煤矿安全生产相关术语

1.2劳动权益保障相关术语

1.3本合同相关术语

2.适用范围

2.1适用煤矿类型

2.2适用人员范围

3.合同双方

3.1煤矿名称

3.2煤矿法定代表人

3.3乙方名称

3.4乙方法定代表人

4.煤矿安全生产

4.1安全生产责任制

4.2安全生产培训与教育

4.3安全生产检查与整改

4.4安全生产事故处理

5.劳动权益保障

5.1劳动合同签订与解除

5.2工资支付与福利待遇

5.3工作时间和休息休假

5.4工伤保险和意外伤害保险

6.监督与管理

6.1煤矿安全生产监督管理机构

6.2劳动权益保障监督管理机构

6.3双方监督与沟通机制

7.违约责任

7.1煤矿安全生产违约责任

7.2劳动权益保障违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1煤矿安全生产相关文件

10.2劳动权益保障相关文件

11.其他约定

11.1法律法规适用

11.2通知送达方式

11.3合同份数及效力

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

14.合同附件清单

14.1附件1：煤矿安全生产相关文件清单

14.2附件2：劳动权益保障相关文件清单

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1煤矿安全生产相关术语

1.1.1煤矿：指从事煤炭开采、洗选、加工、运输等活动的企业或单位。

1.1.2安全生产：指在煤矿生产过程中，采取各种措施和手段，防止事故发生，保障人员生命财产安全。

1.1.3安全生产责任制：指煤矿企业对安全生产负有的责任，包括安全生产管理、安全投入、安全培训、事故处理等。

1.2劳动权益保障相关术语

1.2.1劳动权益：指劳动者依法享有的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等权益。

1.2.2劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

1.2.3工伤保险：指国家为保障劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病，给予一定经济补偿的保险制度。

1.3本合同相关术语

1.3.1本合同：指双方签订的《2024年度煤矿安全生产与劳动权益保障合同》。

2.适用范围

2.1适用煤矿类型

2.1.1国有煤矿

2.1.2私营煤矿

2.1.3外资煤矿

2.2适用人员范围

2.2.1煤矿全体员工

2.2.2煤矿管理人员

3.合同双方

3.1煤矿名称：煤矿

3.2煤矿法定代表人：

3.3乙方名称：劳动保障服务中心

3.4乙方法定代表人：

4.煤矿安全生产

4.1安全生产责任制

4.1.1煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

4.1.2煤矿企业应定期对安全生产责任制进行审查和修订，确保其有效性。

4.2安全生产培训与教育

4.2.1煤矿企业应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

4.2.2煤矿企业应将安全生产培训纳入员工考核体系，确保培训效果。

4.3安全生产检查与整改

4.3.1煤矿企业应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4.3.2煤矿企业应建立安全生产隐患整改制度，确保整改措施落实到位。

4.4安全生产事故处理

4.4.1煤矿企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度。

4.4.2煤矿企业应严格按照国家规定，对安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。

5.劳动权益保障

5.1劳动合同签订与解除

5.1.1煤矿企业应依法与员工签订劳动合同，明确双方权利义务。

5.1.2煤矿企业应按照劳动合同约定，按时足额支付员工工资。

5.2工资支付与福利待遇

5.2.