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2024年度家政服务人员招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2招聘对象基本信息

2.招聘职位及要求

2.1招聘职位

2.2岗位职责

2.3任职要求

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作地点及环境

5.1工作地点

5.2工作环境

6.招聘流程及时间安排

6.1报名时间

6.2面试时间

6.3考核时间

6.4合同签订时间

7.职业培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.违约责任

8.1招聘方违约责任

8.2招聘对象违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：招聘职位及要求

12.2附件二：工资及福利待遇

12.3附件三：培训内容

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘方基本信息

名称：______家政服务公司

地址：______省______市______区______街道______号

法定代表人：______

联系电话：______

1.2招聘对象基本信息

姓名：______

性别：______

身份证号码：______

联系方式：______

2.招聘职位及要求

2.1招聘职位

家政服务员

2.2岗位职责

负责家庭日常清洁、做饭、照顾老人及儿童等工作。

2.3任职要求

年龄在2555周岁之间，具备相关家政服务经验，持有相关资格证书者优先。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

每周工作6天，每天工作8小时，每周休息1天。

3.2休息时间

每日工作期间，每工作4小时可休息10分钟，用餐时间不计入工作时间。

3.3休假制度

每年享有带薪年假10天，国家法定节假日按照国家规定执行。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

月薪人民币______元。

4.2奖金及补贴

完成工作任务，每月可享受绩效奖金人民币______元；提供住宿者，每月可享受住房补贴人民币______元。

4.3社会保险及住房公积金

按照国家及地方相关政策，为招聘对象缴纳五险一金。

4.4其他福利待遇

提供工作服、节假日礼品等。

5.工作地点及环境

5.1工作地点

______省______市______区______街道______号

5.2工作环境

工作环境整洁、安全，符合国家相关标准。

6.招聘流程及时间安排

6.1报名时间

即日起至______年______月______日止。

6.2面试时间

______年______月______日至______年______月______日。

6.3考核时间

______年______月______日至______年______月______日。

6.4合同签订时间

______年______月______日至______年______月______日。

8.违约责任

8.1招聘方违约责任

若招聘方未按时支付工资，每逾期一日应向招聘对象支付相当于工资总额1%的违约金；若招聘方未履行合同约定的培训义务，应赔偿招聘对象因此遭受的损失。

8.2招聘对象违约责任

若招聘对象未履行合同约定的服务期限，应向招聘方支付相当于一个月工资的违约金；若招聘对象因个人原因提前离职，且未提前一个月通知招聘方，应支付相当于一个月工资的违约金。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

招聘对象在服务期间及离职后，应对招聘方的工作秘密、客户信息等必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。

9.3违约责任

若招聘对象违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并向招聘方支付相当于一个月工资的违约金。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向招聘方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

无

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同终止条件

合同因下列原因终止：（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他法律规定或约定的合同终止情形。

12.合同附件

12.1