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国企人力资源管理制度调研;目录;01;国企人力资源管理制度的概念;国企人力资源管理制度的特点;国企人力资源管理制度的作用;02;人力资源管理部门的设置;人力资源管理部门的职能;人力资源管理部门的组织结构;03;招聘与配置;培训与发展;绩效管理;薪酬福利管理;04;人力资源需求预测;人力资源供给预测;人力资源规划的实施;05;招聘渠道的选择;招聘流程的设计;面试与评估;员工入职管理;06;培训需求分析;培训计划制定;培训实施与评估;员工职业生涯规划;07;绩效管理体系设计;绩效目标设定;绩效评估与反馈;绩效结果运用;08;薪酬体系设计;薪酬水平确定;福利制度设计;薪酬福利管理评价;THANKS
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