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2024年度湖南机关事业单位合同制工人薪酬福利聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
1.3合同期限
2.聘用人员的基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系方式
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金
4.4社会保险
4.5住房公积金
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3年假
5.4事假
6.培训与发展
6.1在岗培训
6.2外部培训
6.3职业发展规划
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
7.3工作环境
8.违约责任
8.1聘用方违约责任
8.2被聘用方违约责任
8.3违约金
9.合同解除与终止
9.1合同解除
9.2合同终止
9.3解除与终止的条件
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1其他权利与义务
12.2不可抗力
12.3合同变更
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：薪酬福利明细
13.3附件三：培训计划
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限自（年月日）起至（年月日）止。
2.聘用人员的基本信息
2.1姓名：（姓名）
2.2性别：（性别）
2.3出生日期：（年月日）
2.4身份证号码：（身份证号码）
2.5联系方式：（联系电话）
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称：（岗位名称）
3.2岗位职责
（岗位名称）的主要职责包括但不限于：
（1）负责（具体职责描述）；
（2）协助（上级岗位名称）完成相关工作；
（3）遵守单位规章制度，维护单位形象。
3.3工作地点：（工作地点）
4.薪酬待遇
4.1基本工资
被聘用方的基本工资为人民币（金额）元/月。
4.2绩效工资
被聘用方的绩效工资根据单位绩效考核结果确定，具体金额另行通知。
4.3奖金
被聘用方根据单位规定享有年终奖金、项目奖金等。
4.4社会保险
聘用方依法为被聘用方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.5住房公积金
聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
被聘用方实行标准工时制度，每日工作时间为（小时），每周工作时间为（天）。
5.2休息休假
被聘用方享有国家法定节假日、年休假、事假等休息休假待遇。
5.3年假
被聘用方根据国家规定及单位实际情况享受年休假。
6.培训与发展
6.1在岗培训
聘用方为被聘用方提供必要的在岗培训，提高其业务能力和综合素质。
6.2外部培训
聘用方根据工作需要，为被聘用方提供外部培训机会。
6.3职业发展规划
聘用方与被聘用方共同制定职业发展规划，为被聘用方的职业发展提供支持。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
聘用方为被聘用方提供符合国家规定的劳动保护措施。
7.2职业健康
聘用方关心被聘用方的职业健康，定期组织健康检查。
7.3工作环境
聘用方为被聘用方提供安全、卫生、舒适的工作环境。
8.违约责任
8.1聘用方违约责任
若聘用方未按约定支付被聘用方薪酬、福利，或未提供合同约定的培训机会，被聘用方有权要求聘用方立即改正，并支付相应的违约金。
8.2被聘用方违约责任
（1）严重违反单位规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给聘用方造成重大损失；
（3）未经聘用方同意，擅自离职或被其他单位录用；
（4）违反必威体育官网网址条款，泄露单位商业秘密。
8.3违约金
违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于合同未履行部分价值的20%。
9.合同解除与终止
9.1合同解除
双方可协商一致解除本合同，但应提前（天数）书面通知对方。
9.2合同终止
合同期限届满，如双方无续签意愿，合同自然终止。
9.3解除与终止的条件
（1）聘用方或被聘用方因故无法履行合同；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
被聘用方在聘用期间及离职后，对聘用方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。
10.2必威体育官网网址义务
被聘用方不得以任何形式泄露、复制、使用或转让上述必威体育官网网址信息。
10.3违约责任
被聘用方违反必威体育官网网址义务，造成聘用方损失的，应承担相应的违约责任。
11.争议解决
11.
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