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2024年度体育用品店员专业销售聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
2.合同签订时间及地点
3.合同期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
4.职位与工作内容
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班制度
6.工资与福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险
6.4住房公积金
6.5其他福利待遇
7.培训与职业发展
7.1培训计划
7.2职业发展规划
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同解释
12.3合同生效
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:______体育用品店
乙方:______
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表:______
乙方法定代表人或授权代表:______
1.3双方联系方式
甲方联系方式:电话______,邮箱______
乙方联系方式:电话______,邮箱______
2.合同签订时间及地点
本合同于______年______月______日在______签订。
3.合同期限
3.1聘用起始日期:______年______月______日
3.2聘用终止日期:______年______月______日
4.职位与工作内容
4.1工作岗位:体育用品店员
4.2工作内容:
(1)负责体育用品的销售工作;
(2)负责顾客咨询服务;
(3)负责商品陈列与整理;
(4)负责店铺卫生与安全;
(5)完成店长交办的其他工作任务。
4.3工作地点:______体育用品店
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:每周工作五天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方安排。
5.2休息休假:
(1)每周休息一日,具体休息日由甲方安排;
(2)国家法定节假日按照国家规定执行;
(3)员工享受带薪年假、病假等休假待遇。
5.3加班制度:
(1)员工加班需提前向甲方提出申请,经批准后方可加班;
(2)加班工资按照国家相关规定支付。
6.工资与福利待遇
6.1基本工资:______元/月
6.2绩效奖金:根据员工绩效考核结果,每月发放______元;
6.3社会保险:按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
6.4住房公积金:按照国家规定为员工缴纳住房公积金;
6.5其他福利待遇:
(1)提供工作服、工作牌;
(2)员工生日礼品;
(3)节日慰问金。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)乙方因个人原因提出辞职,应提前______天书面通知甲方;
(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职,对甲方造成重大损失,有权解除合同;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,甲方有权解除合同;
(4)合同约定的其他解除条件。
8.2合同终止条件
(1)合同期满,双方无续签意愿;
(2)乙方达到法定退休年龄或因其他原因退休;
(3)合同约定的其他终止条件。
8.3合同解除与终止的程序
(1)合同解除或终止前,双方应就相关事宜进行协商;
(2)协商不成时,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)合同解除或终止后,双方应办理相关手续,结清工资、社会保险等费用。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)甲方未按约定支付工资、福利待遇;
(2)乙方未按约定履行工作职责;
(3)双方违反合同约定的其他情形。
9.2违约责任承担
(1)甲方违约,应承担相应的违约责任,如赔偿乙方损失;
(2)乙方违约,应承担相应的违约责任,如赔偿甲方损失;
(3)双方违约,应根据各自违约程度承担相应的责任。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
(1)甲方商业秘密;
(2)乙方在任职期间知悉的甲方客户信息、市场信息等;
(3)合同约定的其他必威体育官网网址内容。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年。
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
(1)乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任;
(2)乙方违反必威体育官网网址义务,
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