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2024年度清洁卫生劳务工人劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订日期

1.2合同签订地点

1.3合同签订双方名称及地址

2.劳动合同期限

2.1劳动合同开始日期

2.2劳动合同结束日期

2.3劳动合同续签条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作安全

5.3工作工具

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.离职与解除合同

8.1离职条件

8.2解除合同条件

8.3离职及解除合同手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订日期：2024年1月1日

1.2合同签订地点：甲方所在地

1.3合同签订双方名称及地址

甲方：清洁服务有限公司

地址：市区路号

乙方：

地址：市区路号

2.劳动合同期限

2.1劳动合同开始日期：2024年1月2日

2.2劳动合同结束日期：2024年12月31日

2.3劳动合同续签条件：根据甲方业务需求及乙方工作表现，经双方协商一致，可续签劳动合同。

3.工作内容与地点

3.1工作内容：负责甲方指定区域的日常清洁卫生工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。

3.2工作地点：市区大厦

3.3工作时间：每日8:0017:00，每周五天，周六日休息。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币3000元/月

4.2奖金及补贴：根据甲方规定，年终奖为基本工资的20%，另有高温补贴、交通补贴等。

4.3工资支付方式：每月10日前以银行转账形式支付至乙方指定账户。

4.4工资支付时间：每月10日

5.工作条件

5.1工作环境：甲方提供必要的工作工具和清洁用品，确保乙方工作环境安全、卫生。

5.2工作安全：甲方应确保乙方在工作过程中的安全，遵守国家相关法律法规，提供必要的安全培训。

5.3工作工具：甲方提供清洁工具、清洁剂等，乙方应妥善使用，如有损坏，按原价赔偿。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合职业健康标准的劳动保护用品。

7.2职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.离职与解除合同

8.1离职条件

乙方因个人原因提出离职，需提前30日书面通知甲方；因甲方原因解除合同，甲方应提前30日书面通知乙方。

8.2解除合同条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的；

（5）符合法律、法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。

8.3离职及解除合同手续

乙方离职或合同解除时，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作工具、清点物品、交接工作等。甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）乙方未按合同约定履行工作职责的；

（4）双方未按合同约定履行其他义务的。

9.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序

争议解决程序应遵循法律规定，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。

11.合同变更

11.1合同变更条件

双方协商一致，认为有必要变更合同内容的，可签订书面变更协议。

11.2合同变更程序

合同变更应经双方书面确认，并自变更协议签订之日起生效。

12.合