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2024年度南宁信息技术企业劳动合同范本.docxVIP

2024年度南宁信息技术企业劳动合同范本.docx

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2024年度南宁信息技术企业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

2.3合同解除条件

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资计算

5.4工资支付方式

5.5调薪条件

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3假期工资支付

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3紧急情况处理

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:必威体育官网网址协议

12.3附件三:其他相关文件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更生效

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

(1)甲方:南宁信息技术有限公司

(2)乙方:

1.2法定代表人或授权代表

(1)甲方法定代表人:

(2)乙方授权代表:

1.3联系方式

1.4注册地址

(1)甲方注册地址:南宁市区路号

(2)乙方注册地址:无

2.合同期限

2.1合同起止日期

(1)合同起始日期:2024年1月1日

(2)合同终止日期:2024年12月31日

2.2合同续签条件

(1)甲方和乙方在合同到期前30日内,如双方同意,可协商续签合同。

(2)续签合同期限最长不得超过一年。

2.3合同解除条件

(1)如乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。

(2)如甲方未按时支付乙方工资,乙方有权解除合同。

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

(1)乙方在甲方担任软件开发工程师职位。

(2)乙方负责参与软件开发项目,包括需求分析、设计、编码、测试等工作。

3.2岗位职责

(1)负责编写高质量的代码,确保项目按时完成。

(2)与团队成员保持良好沟通,确保项目顺利进行。

3.3工作地点

(1)乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

(1)乙方每周工作五天,每天工作8小时。

(2)工作时间为周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

4.2休息休假制度

(1)乙方享有国家法定节假日及休息日。

(2)乙方每年享有5天带薪年假。

4.3节假日安排

(1)节假日按照国家规定执行。

(2)如遇特殊情况,甲方有权调整节假日安排。

5.工资待遇

5.1基本工资

(1)乙方基本工资为每月人民币8000元。

(2)基本工资按月支付。

5.2奖金及津贴

(1)乙方享有项目奖金,根据项目完成情况及个人贡献进行评定。

(2)乙方享有交通补贴,每月500元。

5.3加班工资计算

(1)乙方加班工资按照国家规定计算,即正常工资的150%。

5.4工资支付方式

(1)乙方工资每月底前支付。

(2)如遇特殊情况,甲方有权调整工资支付时间。

5.5调薪条件

(1)每年根据乙方工作表现及公司业绩,甲方有权对乙方工资进行调整。

(2)调薪幅度根据公司薪酬政策及市场行情确定。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)乙方个人部分由乙方承担。

6.2福利待遇

(1)乙方享有国家法定福利待遇。

(2)甲方为乙方提供带薪病假、产假等福利。

6.3假期工资支付

(1)乙方在法定节假日及休息日加班,甲方按加班工资支付。

(2)乙方在带薪年假期间,甲方按基本工资支付工资。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

(1)乙方在合同解除或终止后,一年内不得在南宁市区范围内从事与甲方业务直接竞争的软件开发或信息技术咨询工作。

(2)乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等技术资料。

8.2竞业限制期限

(1)竞业限制期限为合同解除或终止后的12个月。

8.3竞业限制补偿

(1)甲方在竞业限制期限内,每月支付乙方相当于乙方一个月工资的5

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