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2024年度企业节能顾问聘用协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1聘用方
2.2被聘用方
3.聘用目的与范围
3.1节能目标
3.2节能顾问职责
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2期限延长
5.薪酬与福利
5.1薪酬标准
5.2福利待遇
6.工作内容与要求
6.1节能方案设计
6.2节能项目实施
6.3节能效果评估
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址条款
7.2知识产权归属
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
11.合同生效与终止
11.1生效条件
11.2终止条件
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“节能顾问”指本协议中被聘用方，负责提供节能咨询、方案设计、项目实施及效果评估等服务。
1.1.2“聘用方”指本协议中聘请节能顾问的一方，负责提供必要的工作条件及信息支持。
1.1.3“节能目标”指双方约定的节能减排指标。
1.1.4“节能方案”指为达成节能目标而设计的具体措施和计划。
1.1.5“节能项目”指为实现节能目标而实施的具体项目。
1.1.6“必威体育官网网址信息”指涉及双方商业秘密、技术秘密或其他不应公开的信息。
1.2解释
1.2.1本协议中出现的专业术语、缩写词等，均按照行业惯例或双方约定的含义进行解释。
2.双方基本信息
2.1聘用方
2.1.1名称：[聘用方名称]
2.1.2地址：[聘用方地址]
2.1.3联系人：[聘用方联系人]
2.1.4联系电话：[聘用方联系电话]
2.2被聘用方
2.2.1名称：[被聘用方名称]
2.2.2地址：[被聘用方地址]
2.2.3联系人：[被聘用方联系人]
2.2.4联系电话：[被聘用方联系电话]
3.聘用目的与范围
3.1节能目标
3.1.1本协议旨在通过聘请节能顾问，帮助聘用方实现年度节能目标，降低能源消耗，提高能源利用效率。
3.1.2节能目标包括但不限于降低单位产品能耗、提高能源利用效率、减少温室气体排放等。
3.2节能顾问职责
3.2.1节能顾问负责对聘用方的生产流程、设备设施、管理制度等进行全面调研，分析节能潜力。
3.2.2节能顾问负责制定节能方案，包括但不限于设备更新、工艺改进、节能改造等。
3.2.3节能顾问负责协助聘用方实施节能项目，确保项目按计划完成。
3.2.4节能顾问负责对节能项目进行效果评估，提出改进建议。
4.聘用期限
4.1起止时间
4.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
4.1.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签一年。
4.2期限延长
4.2.1如双方同意延长本协议期限，应提前一个月书面通知对方。
5.薪酬与福利
5.1薪酬标准
5.1.1节能顾问的薪酬为人民币[薪酬金额]元/月。
5.1.2薪酬支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月[支付日期]。
5.2福利待遇
5.2.1节能顾问享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
5.2.2节能顾问享有五险一金待遇。
6.工作内容与要求
6.1节能方案设计
6.1.1节能顾问应在[时间]内完成节能方案设计，并提交聘用方审核。
6.1.2节能方案应包括但不限于节能目标、实施步骤、预期效果、投资估算等内容。
6.2节能项目实施
6.2.1节能顾问应按照节能方案，协助聘用方实施节能项目。
6.2.2节能顾问应确保项目按计划、按质量完成。
6.3节能效果评估
6.3.1节能顾问应在[时间]内完成节能效果评估，并提交聘用方审核。
6.3.2节能效果评估应包括但不限于节能目标达成情况、投资回报率、项目效益等内容。
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址条款
7.1.1双方对本协议内容、履行情况及必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
7.1.2双方不得向任何第三方泄露本协议内容或必威体育官网网址信息。
7.2知识产权归属
7.2.1本协议项下产生的知识产权归双方共有，双方均有权使用。
7.2.2双方应就共有知识产权的归属、使用等问题协商解决。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1被聘用方未按时完成节能方案设计或项目实施，导致聘用方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
8.1.2被聘用方泄露必威体育官网网址信息，给聘用方造成损失的，应承担相应的违约责任。
8.1.3聘用方未按时支付薪酬，被聘用方有权要求支付违约金。
8.
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