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业务兼职合同范本.docxVIP

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业务兼职合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经双方友好协商,就乙方在甲方处从事业务兼职事宜达成如下协议:

一、业务兼职内容

1.乙方同意在甲方处从事业务兼职,具体业务内容为:__________。

2.乙方在兼职期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。

二、兼职期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后,如双方无异议,可续签本合同。

三、兼职待遇

1.甲方按照乙方完成的工作量及质量,支付乙方兼职报酬,具体标准如下:

(1)__________。

(2)__________。

2.甲方每月向乙方支付兼职报酬,支付时间为每月__________日。

3.乙方在兼职期间享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在兼职期间,对甲方提供的技术、商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

五、解除合同

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度;

(2)乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成重大损失;

(3)乙方因个人原因无法继续履行本合同。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付兼职报酬;

(2)甲方未按照约定提供工作条件;

(3)甲方违反必威体育官网网址义务,给乙方造成损失。

3.双方协商一致,可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下:

(1)甲方提供的业务兼职工作内容及相关资料;

(2)甲方制定的规章制度;

(3)乙方个人简历。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为维护自身合法权益,确保业务兼职工作的顺利进行,特委托第三方机构(以下简称“第三方”)协助管理乙方(以下简称“乙方”)的业务兼职工作。现甲乙双方及第三方就乙方在甲方处从事业务兼职事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、业务兼职内容

1.乙方同意在甲方处从事业务兼职,具体业务内容为:__________。

2.乙方在兼职期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。

3.第三方负责对乙方的业务兼职工作进行监督管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

二、兼职期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后,如双方无异议,可续签本合同。

三、第三方责任与权利

1.第三方有权对乙方的业务兼职工作进行监督、检查,确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.第三方有权对乙方的业绩进行评估,并将评估结果反馈给甲方。

3.第三方有权根据甲方的要求,对乙方的兼职工作进行调整。

4.第三方有权解除本合同,并通知甲方。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成业务兼职工作,并对乙方的业绩进行考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的兼职待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

4.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件,确保乙方能够顺利完成兼职工作。

五、乙方待遇

1.甲方按照乙方完成的工作量及质量,支付乙方兼职报酬,具体标准如下:

(1)__________。

(2)__________。

2.甲方每月向乙方支付兼职报酬,支付时间为每月__________日。

3.乙方在兼职期间享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。

六、违约责任

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:

(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;

(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;

(3)因个人原因无法继续履行本合同。

2.第三方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的违约责任:

(1)未能有效监督管理乙方,导致乙方违约;

(2)违反必威体育官网网址义务,泄

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