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2024年度城市基础设施建设劳务派遣管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3用工单位基本信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.劳务派遣内容

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作要求

4.劳务派遣人员

4.1人员数量

4.2人员资格要求

4.3人员派遣程序

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3事故处理

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2劳务派遣单位违约责任

7.3用工单位违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同附件

11.1附件一：劳务派遣人员名单

11.2附件二：工资支付表

11.3附件三：社会保险缴纳明细

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：劳务派遣人员名单

14.2附件二：工资支付表

14.3附件三：社会保险缴纳明细

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：建设集团有限公司

1.1.2派遣单位地址：省市区路号

1.1.3派遣单位法定代表人：

1.1.4派遣单位联系电话：0215678

1.2劳务派遣单位基本信息

1.2.1劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2.2劳务派遣单位地址：省市区路号

1.2.3劳务派遣单位法定代表人：

1.2.4劳务派遣单位联系电话：02187654321

1.3用工单位基本信息

1.3.1用工单位名称：市政工程公司

1.3.2用工单位地址：省市区路号

1.3.3用工单位法定代表人：

1.3.4用工单位联系电话：02156789012

第二条合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确派遣单位、劳务派遣单位和用工单位之间的权利、义务，规范劳务派遣关系，保障派遣人员合法权益，确保城市基础设施建设项目的顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规制定。

第三条劳务派遣内容

3.1工作内容

派遣单位根据用工单位的需求，向用工单位派遣具备相应资质的劳务人员，从事城市基础设施建设项目的施工、监理、管理等工作。

3.2工作地点

劳务派遣人员的工作地点为省市区城市基础设施建设项目现场。

3.3工作时间

劳务派遣人员的工作时间为每日8小时，每周工作5天，按照国家法定节假日休息。

3.4工作要求

劳务派遣人员应遵守国家法律法规、用工单位规章制度，服从用工单位的管理和安排，确保工作质量。

第四条劳务派遣人员

4.1人员数量

本合同派遣人员总数为人。

4.2人员资格要求

劳务派遣人员应具备相关专业的学历或职业资格证书，且身体健康，无重大疾病。

4.3人员派遣程序

劳务派遣人员派遣程序如下：

（1）派遣单位与用工单位协商确定派遣人员名单；

（2）劳务派遣单位对派遣人员进行资格审查；

（3）派遣单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议；

（4）劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣合同；

（5）劳务派遣单位将派遣人员派遣至用工单位。

第五条工资与福利待遇

5.1工资标准

劳务派遣人员的工资标准为每月元，按照国家规定缴纳个人所得税。

5.2工资支付方式

劳务派遣人员的工资每月支付一次，于每月的日前支付。

5.3福利待遇

劳务派遣人员享受国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4社会保险

劳务派遣人员的社会保险由劳务派遣单位负责缴纳。

第六条工作条件与安全

6.1工作条件

用工单位应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保劳务派遣人员的人身安全和健康。

6.2安全生产

劳务派遣人员应遵守安全生产规定，参加用工单位组织的安全生产教育培训。

6.3事故处理

发生事故时，劳务派遣人员应立即报告用工单位，并按照用工单位的处理程序进行处理。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

争议发生后，双方应自知道或应当知道争