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2024年度企业人才派遣及劳务管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4劳务单位名称

1.5劳务单位地址

1.6劳务单位联系人及联系方式

2.派遣人员信息

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员性别

2.3派遣人员出生日期

2.4派遣人员身份证号码

2.5派遣人员学历

2.6派遣人员专业

2.7派遣人员岗位

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

3.3合同期限延长条件及程序

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用总额

4.2派遣费用构成

4.3派遣费用支付方式

4.4派遣费用支付时间

5.劳务单位职责

5.1提供符合合同要求的派遣人员

5.2派遣人员的招聘、培训、考核、晋升等工作

5.3派遣人员的福利待遇及社会保险

5.4派遣人员的劳动保护及职业健康安全

6.派遣单位职责

6.1按时支付派遣费用

6.2指导、监督派遣人员的日常管理

6.3对派遣人员的工作进行评价和考核

6.4对派遣人员的劳动争议进行处理

7.合同变更及解除

7.1合同变更的条件及程序

7.2合同解除的条件及程序

7.3合同解除后的费用结算

8.违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.2劳务单位的违约责任

8.3派遣人员的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的费用结算

11.法律适用

11.1合同签订地

11.2合同适用的法律

12.其他约定事项

12.1双方协商一致的其他约定事项

12.2不可抗力条款

13.合同附件

13.1派遣人员名单

13.2派遣人员工作职责

13.3派遣人员福利待遇及社会保险明细

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：科技有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位联系人：

1.4派遣单位联系电话：138

1.5劳务单位名称：人力资源有限公司

1.6劳务单位地址：省市区路号

1.7劳务单位联系人：

1.8劳务单位联系电话：1395678

第二条派遣人员信息

2.1派遣人员姓名：

2.2派遣人员性别：男

2.3派遣人员出生日期：1990年5月10日

2.4派遣人员身份证号码：56199005100012

2.5派遣人员学历：本科

2.6派遣人员专业：计算机科学与技术

2.7派遣人员岗位：软件开发工程师

第三条派遣期限

3.1派遣起始日期：2024年1月1日

3.2派遣终止日期：2024年12月31日

3.3合同期限延长条件及程序：如需延长合同期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

第四条派遣费用及支付方式

4.1派遣费用总额：人民币100万元

4.2派遣费用构成：基本工资、绩效工资、社会保险、福利待遇等

4.3派遣费用支付方式：按月支付，每月5日前支付上月费用

4.4派遣费用支付时间：每月5日前

第五条劳务单位职责

5.1提供符合合同要求的派遣人员

5.2派遣人员的招聘、培训、考核、晋升等工作

5.3派遣人员的福利待遇及社会保险

5.4派遣人员的劳动保护及职业健康安全

第六条派遣单位职责

6.1按时支付派遣费用

6.2指导、监督派遣人员的日常管理

6.3对派遣人员的工作进行评价和考核

6.4对派遣人员的劳动争议进行处理

第七条合同变更及解除

7.1合同变更的条件及程序：如需变更合同内容，双方应书面协商一致，签订补充协议。

7.2.1合同约定的解除条件成就；

7.2.2另一方严重违约；

7.2.3发生不可抗力事件；

7.2.4双方协商一致。

7.3合同解除后的费用结算：合同解除后，双方应按照合同约定及实际履行情况进行费用结算。

第八条违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.1.1如派遣单位未按时支付派遣费用，每延迟一日应向劳务单位支付相当于应付费用千分之二的违约金。

8.1.2如派遣单位提供的派遣人员不符合合同要求，应立即更换，并承担由此产生的全部费用。

8.1.3如派遣单位违反合同规定，导致派遣人员权益受损，应承担相应的赔偿责任。

8.2劳务单位的违约责任

8.2.1如劳务单位未按时提供符合合同要求的派遣人员，每延迟一日应向派遣单位支付相当于派遣费用千分之二的违约金。

8.2.2如劳务单位未按合同