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2024年度环保产业劳务派遣人员服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

1.2招聘单位

1.3劳务派遣人员

2.服务内容与工作职责

2.1服务内容概述

2.2具体工作职责

3.服务期限与工作地点

3.1服务期限

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2招聘单位违约责任

8.3劳务派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：劳务派遣人员名单

11.2附件二：服务期限与工作地点明细

11.3附件三：社会保险与公积金明细

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2知识产权条款

12.3法律适用与争议解决

13.合同签署与生效日期

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

（1）名称：________________________

（2）地址：________________________

（3）法定代表人：____________________

（4）联系电话：_____________________

1.2招聘单位

（1）名称：________________________

（2）地址：________________________

（3）法定代表人：____________________

（4）联系电话：_____________________

1.3劳务派遣人员

（1）姓名：________________________

（2）身份证号码：___________________

（3）性别：________________________

（4）出生日期：_____________________

（5）联系电话：_____________________

2.服务内容与工作职责

2.1服务内容概述

劳务派遣人员将在招聘单位处从事环保产业的辅助性工作，包括但不限于环保设施运行维护、环保技术研发支持等。

2.2具体工作职责

（1）按照招聘单位的要求，参与环保设施的日常运行和维护；

（2）协助环保技术研发团队进行实验、数据分析等工作；

（3）完成招聘单位交办的其他相关工作。

3.服务期限与工作地点

3.1服务期限

本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2工作地点

劳务派遣人员的工作地点为招聘单位所在地，具体工作地点由招聘单位根据工作需要安排。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

劳务派遣人员实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2休息休假

（1）每周休息____天，休息日为____；

（2）国家法定节假日及带薪年假按国家相关规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

劳务派遣人员的基本工资为每月____元。

5.2奖金与补贴

（1）奖金：根据公司业绩及个人表现，按月发放奖金；

（2）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额由招聘单位另行规定。

5.3工资支付方式

劳务派遣人员的工资每月____日前支付，以银行转账方式直接转入其个人银行账户。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

劳务派遣人员的社会保险由派遣单位按照国家规定缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

劳务派遣人员的住房公积金由派遣单位按照国家规定缴纳，个人缴纳部分由劳务派遣人员自行缴纳。

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

派遣单位应保障劳务派遣人员的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.2劳动条件

劳务派遣人员的工作条件应符合国家规定，包括工作环境、工作设施等。

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

（1）如派遣单位未按时支付劳务派遣人员工资，应支付滞纳金，滞纳金按每日工资的____%计算；

（2）如派遣单位未按约定提供劳动保护或改善劳动条件，应承担相应的法律责任；

（3）如派遣单位违反协议约定，导致劳务派遣人员权益受损，应承担相应的赔偿责任。

8.2招聘单位违约责任

（1）如招聘单位未按约定支付劳务派遣人员工资，应支付滞纳金，滞纳金按每日工资的____%计算；

（2）如招聘单位未按约