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2024年度环保产业劳务派遣公司服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣公司名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣人员姓名、性别、年龄、身份证号码

1.3用工单位名称、地址、法定代表人

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.劳务派遣人员工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点及工作环境

3.3工作时间及休息时间

4.劳务派遣人员工资及福利

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及住房公积金

4.3其他福利待遇

5.劳务派遣人员的权益保障

5.1劳动合同签订

5.2劳动保护与职业健康

5.3劳动争议处理

6.用工单位对劳务派遣人员的监督与管理

6.1工作表现考核

6.2工作纪律与规章制度

6.3培训与职业发展

7.劳务派遣人员的离职与终止

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3离职补偿

8.违约责任

8.1派遣公司违约责任

8.2用工单位违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1劳务派遣人员信息表

12.2工作岗位说明书

12.3其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣公司名称：环保产业劳务派遣有限公司

1.2派遣公司地址：省市区路号

1.3派遣公司法定代表人：

1.4劳务派遣人员姓名：

1.5劳务派遣人员性别：男

1.6劳务派遣人员年龄：28岁

1.7劳务派遣人员身份证号码：5619950101

1.8用工单位名称：环保科技有限公司

1.9用工单位地址：省市区路号

1.10用工单位法定代表人：

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

第三条劳务派遣人员工作内容

3.1工作岗位：环保技术支持工程师

3.2工作职责：

3.1.1负责环保设备的日常维护和保养；

3.1.2参与环保项目的实施与监督；

3.1.3提供环保技术咨询服务；

3.1.4完成用工单位交办的其他环保相关工作。

3.3工作地点：省市区路号环保科技有限公司

3.4工作环境：符合国家及地方环保相关法律法规的要求

3.5工作时间：每日8小时，每周40小时，实行标准工时制

第四条劳务派遣人员工资及福利

4.1工资标准：每月人民币10,000元整

4.2支付方式：每月10日支付上月工资，遇国家法定节假日顺延

4.3社会保险及住房公积金：

4.3.1派遣公司依法为劳务派遣人员缴纳社会保险及住房公积金

4.3.2社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行

4.4其他福利待遇：

4.4.1带薪年假：根据国家规定及公司制度执行

4.4.2法定节假日工资：按照国家规定支付

4.4.3生日福利：每年提供一次生日福利

第五条劳务派遣人员的权益保障

5.1劳动合同签订：派遣公司依法与劳务派遣人员签订书面劳动合同

5.2劳动保护与职业健康：派遣公司负责劳务派遣人员的劳动保护和职业健康工作

5.3劳动争议处理：劳务派遣人员与用工单位发生劳动争议时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼

第六条用工单位对劳务派遣人员的监督与管理

6.1工作表现考核：用工单位对劳务派遣人员的工作表现进行定期考核

6.2工作纪律与规章制度：劳务派遣人员需遵守用工单位的工作纪律和规章制度

6.3培训与职业发展：用工单位为劳务派遣人员提供必要的培训和职业发展机会

第七条劳务派遣人员的离职与终止

7.1离职条件：

7.1.1劳务派遣人员因个人原因提出离职，需提前30日书面通知派遣公司

7.1.2用工单位因工作需要调整岗位，导致劳务派遣人员无法继续履行合同，需提前30日通知派遣公司

7.2离职手续：

7.2.1劳务派遣人员离职时，需完成工作交接手续，并归还公司物品

7.2.2派遣公司办理离职手续，并支付相应的离职补偿

7.3离职补偿：

7.3.1劳务派遣人员因个人原因离职，按合同约定支付经济补偿

7.3.2用工单位因工作需要调整岗位导致劳务派遣人员离职，按国家及地方相关政策支付经济补偿

第八条违约责任

8.1派遣公司违约责任：

8.1.