工会会计制度讲解.pptVIP

工会经费收支管理原则⑴遵纪守法原则⑵经费独立原则⑶预算管理原则⑷依法收缴原则⑸服务职工原则⑹勤俭节约原则⑺民主管理原则⑴遵纪守法原则*——工会负责人是会计工作“第一责任人”的责任，对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。06——严禁工会账户成为行政违法违纪开支的“防空洞”；04各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。01——严禁擅自提高经费开支标准；03——严禁做假账、账外设账、私设“小金库”05——严禁扩大工会经费开支范围；02“小金库”及表现形式*“小金库”：即违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。?七种表现形式：①违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；②用资产处置、出租收入设立“小金库”；③以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；④经营收入未纳入规定账户核算设立“小金库”；⑤虚列支出转出资金设立“小金库”；⑥以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；⑦上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。12⑵经费独立原则*依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。“三权”独立：所有权、使用权、审批权独立。——核算独立、账户独立、审批独立。①基层工会法人*——《基层工会法人资格登记办法》——工会主席或者主持工作的副主席为法定代表人。——审查、核准、登记、发证机关按属地原则。产业工会归所在地相应的省、市级工会，报上一级产业工会备案。——发放《工会法人资格证书》及其副本和《工会法人法定代表人证书》。3214②工会银行账户*《中国人民银行关于规范人民币银行结算账户管理有关问题的通知》（银发[2006]71号）——按照《中华人民共和国工会法》成立的具有社会团体法人资格的工会组织，可以凭社团法人登记证书开立基本存款账户。——不具有社会团体法人资格的工会组织，应按照《办法》第十九条的规定开立专用存款账户，账户名称可为单位名称加资金性质，即单位名称后“工会”字样。③代码证*——全总、国家质量技术监督局《关于工会法人组织申领中华人民共和国组织机构代码证的通知》总工发[2000]4号2000年2月28日——持上级工会颁发的《工会法人资格证书》（副本）、《工会法人法定代表人证书》（副本）和上级工会批准该工会成立的原件，按属地申领。——代码证的机构类型为工会法人。⑶预算管理原则*工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。01——工会经费一切收支应全部纳入预算管理，并按上级工会要求，认真编报、审批、执行。02——工会经费开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。03——工会经费支出，根据审定的预算，由工会主席审批。04⑷依法收缴原则*基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。——工会经费拨缴方式由原来单一的自主收缴改为自主收缴、税务部门代收、财政部门划转三种，并力推后两种方式。⑸服务职工原则*1工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。2——不得用于非职工服务和工会以外的开支；3——不得支付社会摊派或变相摊派的费用；4——不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。——全总办公厅《关于严格管理工会机关及企事业为各类经济活动提供担保的通知》（总工发[1998]29号）。⑹勤俭节约原则*工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。⑺民主管理原则*

要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。①定期公布账目，每年至少一次向职工（会员）代表大会报告经费收支情况，工会换届要向代表大会作财务工作报告，接受职工群众监督。

②自觉接受上级工会财务部门的检查监督。

③预决算接受同级工会经审查委的审查审计监督。预算执行情况（决算）要接受上一级工会经审委审计监督。

④依法接受国家的监督。2、工会经费收入范围*会费收入拨缴经费收入上级补助收入行政补助收入事业收入投资收益其他收入1、会费收入。*指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。（1）比例：0.5%（2）基数：标准工资——机关会员包括：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；——事业单位会员包括：职务工资、等级工资；——工人