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2024年度网络安全防护人员劳动派遣管理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.双方基本信息

2.1派遣单位

2.2劳务单位

2.3派遣人员

3.派遣范围与职责

3.1派遣范围

3.2派遣人员职责

4.派遣人员资质要求

4.1职业资格

4.2技能要求

4.3工作经验

5.派遣流程与时间安排

5.1派遣流程

5.2时间安排

6.派遣人员待遇与福利

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3住房公积金

6.4其他福利

7.派遣人员管理

7.1派遣单位管理

7.2劳务单位管理

7.3派遣人员考核

8.信息安全与必威体育官网网址

8.1信息安全要求

8.2必威体育官网网址条款

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2终止条件

9.3终止程序

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2劳务单位违约责任

10.3派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：派遣人员技能证书

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3通知与送达

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“派遣单位”指本合同中承担网络安全防护任务并支付劳务费用的单位。

1.1.2“劳务单位”指本合同中负责派遣网络安全防护人员的单位。

1.1.3“派遣人员”指由劳务单位根据派遣单位的需求派遣至派遣单位从事网络安全防护工作的个人。

1.2解释原则

1.2.1本合同中所有术语的含义以双方共同理解为准。

1.2.2如对本合同有任何歧义，应优先按照行业惯例解释。

2.双方基本信息

2.1派遣单位

2.1.1单位名称：[派遣单位全称]

2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]

2.1.3联系方式：[联系电话]

2.2劳务单位

2.2.1单位名称：[劳务单位全称]

2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2.3联系方式：[联系电话]

2.3派遣人员

2.3.1姓名：[派遣人员姓名]

2.3.2身份证号码：[身份证号码]

2.3.3联系方式：[联系电话]

3.派遣范围与职责

3.1派遣范围

3.1.1派遣人员应在派遣单位指定的地点、时间范围内，按照派遣单位的业务需求提供网络安全防护服务。

3.2派遣人员职责

3.2.1负责网络安全防护设备的安装、调试和维护。

3.2.2监控网络安全状况，及时发现并处理安全事件。

3.2.3定期向派遣单位汇报网络安全防护工作情况。

4.派遣人员资质要求

4.1职业资格

4.2技能要求

4.2.1熟练掌握网络安全防护技术，具备丰富的网络安全防护经验。

4.3工作经验

5.派遣流程与时间安排

5.1派遣流程

5.1.1劳务单位根据派遣单位的需求，向派遣单位推荐符合资质的派遣人员。

5.1.2派遣单位审核派遣人员资质，确定派遣人员名单。

5.1.3劳务单位与派遣人员签订劳动合同，并通知派遣单位。

5.2时间安排

5.2.1派遣人员应在接到派遣通知后[时间]内到岗。

5.2.2派遣人员应在合同有效期内持续提供网络安全防护服务。

6.派遣人员待遇与福利

6.1工资待遇

6.1.1派遣人员工资为[金额]元/月，按月支付。

6.2社会保险

6.2.1派遣人员的社会保险由劳务单位按照国家规定缴纳。

6.3住房公积金

6.3.1派遣人员的住房公积金由劳务单位按照国家规定缴纳。

6.4其他福利

6.4.1派遣人员享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

6.4.2派遣人员享有公