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2024年度南通建筑业劳动合同标准模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
2.合同签订依据
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.工作内容
4.1工作岗位
4.2工作地点
4.3工作时间
4.4工作职责
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3加班工资
5.4工资支付方式及时间
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.休息休假
7.1法定节假日
7.2休息日
7.3年休假
8.福利待遇
8.1职业培训
8.2职业健康检查
8.3其他福利
9.违约责任
9.1劳动者违约责任
9.2用人单位违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1知识产权
12.2必威体育官网网址条款
12.3不可抗力
13.合同生效
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：南通建筑有限公司
（2）乙方：
1.2法定代表人或负责人
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方本人
1.3联系方式
2.合同签订依据
（1）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规
（2）甲方与乙方双方协商一致
3.合同期限
3.1合同起始日期：2024年1月1日
3.2合同终止日期：2024年12月31日
4.工作内容
4.1工作岗位：建筑工人
4.2工作地点：江苏省南通市区项目
4.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天
4.4工作职责：按照甲方要求，完成建筑工地的各项施工任务
5.工资待遇
5.1基本工资：每月人民币5000元
5.2奖金及津贴：根据项目完成情况及个人表现，年终奖最高可达基本工资的2倍
5.3加班工资：按照国家规定支付加班工资
5.4工资支付方式及时间：每月10日支付上一个月的工资
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
6.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金
7.休息休假
7.1法定节假日：按照国家规定放假
7.2休息日：每周六、日休息
7.3年休假：根据国家规定享受年休假
8.福利待遇
8.1职业培训
（1）甲方将根据乙方工作需要，提供必要的职业技能培训。
（2）乙方有义务参加甲方组织的培训，并按照培训计划完成学习任务。
8.2职业健康检查
（1）甲方将每年为乙方安排一次职业健康检查。
（2）乙方应在规定时间内参加体检，并按照体检结果采取相应措施。
8.3其他福利
（1）乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
（2）甲方将根据公司实际情况，为乙方提供一定的节日福利和生日福利。
9.违约责任
9.1劳动者违约责任
a.未经甲方同意，擅自离职或调离工作岗位；
b.拒不执行甲方的工作安排或违反工作纪律；
c.泄露甲方商业秘密或损害甲方利益。
9.2用人单位违约责任
a.未按时足额支付乙方工资；
b.未能为乙方提供合同约定的社会保险及住房公积金；
c.严重违反劳动法规定，损害乙方合法权益。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）双方协商一致，可以解除合同。
（2）符合法定解除合同的情形。
10.2合同终止条件
（1）合同期满，双方无续签意愿。
（2）出现法律规定的合同终止情形。
11.争议解决
11.1争议解决方式
（1）双方应通过友好协商解决争议。
（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
（1）争议解决机构为南通市劳动争议仲裁委员会。
（2）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
12.其他约定事项
12.1知识产权
（1）乙方在履行合同过程中产生的职务作品，其知识产权归甲方所有。
（2）乙方未经甲方同意，不得以任何形式使用甲方知识产权。
12.2必威体育官网网址条款
（1）乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
（2）必威体育官网网址期限自合同终止之日起不少于三年。
12.3不可抗力
（1）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方互不承担责任。
（2）不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。
13.合同生效
（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
（2）本合同一式两份，双方各执一份。
14.合同附件
（1）本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、培训记录等。
（2）合同附件与本合同具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修
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