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2024年度医疗健康机构经营权股份购买协议书.docxVIP

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2024年度医疗健康机构经营权股份购买协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2定义

2.双方基本信息

2.1甲方

2.2乙方

3.经营权股份购买

3.1经营权股份购买方式

3.2股份购买价格

3.3股份购买期限

4.资金支付

4.1支付方式

4.2支付时间

4.3付款条件

5.经营权范围

5.1经营权内容

5.2经营权限制

5.3经营权变更

6.运营管理

6.1运营管理制度

6.2运营管理职责

6.3运营管理权限

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同附件

11.1附件一:经营权股份购买清单

11.2附件二:运营管理制度

11.3附件三:必威体育官网网址协议

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充条款

13.3合同变更程序

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1“本合同”指《2024年度医疗健康机构经营权股份购买协议书》。

1.1.2“甲方”指购买医疗健康机构经营权的法人或其他组织。

1.1.3“乙方”指拥有医疗健康机构经营权的法人或其他组织。

1.1.4“经营权股份”指乙方拥有的医疗健康机构中甲方向乙方购买的股份。

1.1.5“经营权”指乙方在医疗健康机构中拥有的经营管理权。

1.1.6“必威体育官网网址信息”指甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

1.2定义

1.2.1“购买价格”指甲方购买乙方经营权股份的金额。

1.2.2“购买期限”指甲方购买乙方经营权股份的时间范围。

1.2.3“运营管理制度”指乙方在医疗健康机构运营过程中制定的管理制度和流程。

2.双方基本信息

2.1甲方

2.1.1甲方名称:_______

2.1.2甲方住所:_______

2.1.3甲方法定代表人:_______

2.1.4甲方联系电话:_______

2.2乙方

2.2.1乙方名称:_______

2.2.2乙方住所:_______

2.2.3乙方法定代表人:_______

2.2.4乙方联系电话:_______

3.经营权股份购买

3.1经营权股份购买方式

3.1.1本合同采用现金购买方式。

3.1.2甲方同意按照本合同约定的购买价格,以现金方式向乙方购买经营权股份。

3.2股份购买价格

3.2.1股份购买价格为人民币_______元整。

3.2.2购买价格包含乙方在医疗健康机构中的所有权益。

3.3股份购买期限

3.3.1甲方应在本合同签订之日起_______日内支付全部购买价格。

3.3.2甲方未按时支付购买价格的,乙方有权解除本合同。

4.资金支付

4.1支付方式

4.1.1甲方应通过银行转账方式支付购买价格。

4.1.2甲方应在支付前将付款凭证发送至乙方指定邮箱。

4.2支付时间

4.2.1甲方应在合同签订后_______日内支付全部购买价格。

4.2.2甲方未按时支付的,乙方有权解除本合同。

4.3付款条件

4.3.1甲方支付购买价格后,乙方应将经营权股份的转让手续办理完毕。

4.3.2乙方应确保转让手续的合法性和有效性。

5.经营权范围

5.1经营权内容

5.1.1甲方购买的经营权股份包括乙方在医疗健康机构中的全部经营管理权。

5.1.2甲方有权参与医疗健康机构的决策和管理。

5.2经营权限制

5.2.1甲方不得利用经营权进行违法经营活动。

5.2.2甲方不得损害乙方、其他股东和医疗健康机构的合法权益。

5.3经营权变更

5.3.1未经乙方同意,甲方不得擅自变更经营权内容。

6.运营管理

6.1运营管理制度

6.1.1乙方应建立健全医疗健康机构的运营管理制度。

6.1.2甲方有权监督乙方执行运营管理制度。

6.2运营管理职责

6.2.1乙方负责医疗健康机构的日常运营和管理。

6.2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

6.3运营管理权限

6.3.1乙方在运营管理过程中,应遵守国家法律法规和本合同约定。

6.3.2甲方有权对乙方的运营管理权限进行监督和调整。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双

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