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图书馆管理制度（精选32篇）

图书馆管理制度篇1

为了维护图书馆内部治安秩序，全馆职工须提高警惕，增强责任心，搞好安

全管理工作，确保公共财产和人员安全，认真做好防火、防盗、防潮、防鼠、防

虫、防尘等“六防”工作。

一、本馆人员严格遵守有关规章制度，提高安全防范意识，自觉做到遵纪守

法，坚决制止一切对图书馆安全不利的现象。

二、坚持值班制度，落实责任到人。

值班人员要经常检查水、电、防火、防盗等各项安全措施落实情况，消除隐

患。

如有意外，立即报告馆领导和有关部门，迅速处理解决。

三、加强节假日的.安全防范工作，安排好安全值班人员。

四、增强责任观念。

全馆工作人员要尽职尽责，上班时间要坚守岗位，防止被盗和馆内财产流失，

贵重设备要有专人保管。

各库、室的钥匙由专人保管，如有丢失要及时报告。

五、杜绝一切带明火的装置进入图书馆，严禁在馆内吸烟，严禁携带易燃、易

爆、腐蚀性强、剧毒等危险品入内。

六、本馆人员和读者都须严格遵守入库制度，非本库、室管理人员，未经许

可禁止入内。

参观人员经领导批准后，须有专人陪同。

七、馆舍门、窗、水、电实行分区包干。

各库、室下班前，一定要将灯熄灭，切断一切电源，将门、窗、关好、锁好，

堵塞漏洞，确保安全。

图书馆管理制度篇2

第一章总则

第一条本制度适用于冰心奖儿童图书馆系统的所有图书管理员以及欲成为图书

管理员的阅读志愿者。

第二条本制度涉及的培训、考核、发证由公司培训部完成，培训组织及奖惩由

各区域中心馆完成，进入系统记录。

第三条图书管理员的培训根据各地工作开展不定期举行，总部派人培训参训

人数需10人以上，涉及到的差旅费、食宿费、资料费等由中心馆承担。

第四条各地的组织工作，线上发通知，线上报名。

第二章认证和奖惩制度

第五条所有图书管理员均需持证上岗，阅读志愿者帮助管理员工作的，需要中

心馆管理员的培训，经考核认证合格后，发放电子上岗证，有电子上岗证的志愿者

方可从事部分管理员的工作。

第六条中心馆图书管理员采取基础工资和绩效工作相结合的方式发放，基础工

资视当地情况由中心馆确定，绩效工作根据平台数据自动计算。阅读志愿者的薪酬

根据工作时间由平台自动计算，奖励阅读币。学校管理员依据平台数据自动奖励福

利券。

第七条管理员违法《图书借阅制度》给平台造成损失的，将受到对应的惩罚，

依据奖什么惩罚什么的方式实施。

第三章培训内容和考核办法

第八条中心馆图书管理员的培训内容

1、《图书馆管理制度》、《图书借阅制度》

2、PC端程序使用说明

3、手机端程序使用说明

4、活动组织、发布与实施流程

5、场馆卫生、工作礼仪、文明用语、着装与工作规范

第九条阅读志愿者的培训内容

1、《图书借阅制度》

2、专门针对志愿者的简易版程序使用（用志愿者账号登录）

3、胸牌佩戴和工作规范

第十条考核办法：采用笔试和问答相结合的方式进行，考试合格者，发放图书

管理员资格证书。

第十一条本管理制度自发布之日起实施。

阅读强国文化科技（北京）有限公司

冰心奖儿童图书馆指导中心

20xx年7月15日

图书馆管理制度篇3

一、入室须知

1、严格遵守本室规章制度，一切行为务做到文明礼貌。

2、注意仪表，保持安静。

3、爱护图书、报刊、设备等一切公共财物。

4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。

二、借阅规则

1、学生以集体借阅的形式借书，每班由本班图书管理员负责借书，每次借书

不得超过10本(一年级—四年级)，每次借书不得超过20本(五—六年级)，每次借书

不得超过30本(七年级—九年级)，期限为一周(寒暑假除外)，逾期不还者，罚停借

一个月。教职工每次借书不得超过15本，期限为三个月，到期须续借。

2、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者赔偿。

3、教职工调动工作及学生放假时，应在临走前还清所借图书。

三、遗失、损坏图书报刊赔偿办法。

图书室的书刊是人类文明的伟大结晶，读者须倍加爱护、妥善保管，不得污

损、撕剪、圈点、批注、划线、印描、折叠或遗失。如有上述情况，除给予要的

批评教育外，均按本规定处理。