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劳务派遣安全协议书5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、派遣人数及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣_________名劳动者到乙方从事_________岗位工作。具体派遣人数和岗位以乙方的实际需求为准。

三、劳动纪律和岗位职责

1.乙方应对劳动者进行必要的劳动纪律教育和岗位职责培训，确保劳动者能够遵守乙方的规章制度和岗位职责。

2.劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与岗位职责无关的活动。

3.乙方有权对劳动者的劳动纪律和岗位职责进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方向甲方支付劳务费用，具体金额根据乙方的实际需求和甲方的报价确定。

2.甲方负责为劳动者发放工资，具体发放时间和方式由甲方自行决定。

3.乙方应确保劳动者的工资待遇符合国家法律法规的规定，并按时向甲方支付劳务费用。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为劳动者缴纳社会保险费用，具体缴纳比例和方式由甲方自行决定。

2.乙方应确保劳动者的福利待遇符合国家法律法规的规定，并提供必要的生活保障。

六、劳动保护及安全保障

1.乙方应对劳动者进行劳动保护教育，并提供必要的劳动保护用品。

2.劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动保护规定，确保自身安全。

3.乙方应建立健全安全保障制度，防止劳动者在乙方工作期间发生意外伤亡事故。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分，确保协议的顺利进行。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）应具备一定的技能和资质，能够胜任乙方安排的工作。

2.乙方应明确告知甲方所需劳务人员的具体工作内容和要求。

3.劳务人员的具体工作地点由乙方根据工作需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排劳务人员的工作时间。

2.乙方应确保劳务人员享有法定节假日和带薪年休假等休息权利。

3.甲方应协助乙方做好劳务人员的考勤和加班审批工作。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应根据劳务人员的岗位和职级，按照国家及地方规定的标准支付劳动报酬。

2.乙方应确保劳务人员享有与本单位职工相同的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。

3.甲方应按时向劳务人员支付工资，并代扣代缴个人所得税等费用。

五、社会保险和住房公积金

1.乙方应为劳务人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应为劳务人员缴存住房公积金。

3.甲方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的参保和缴费手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应确保劳务人员在劳动过程中的人身安全。

3.甲方应协助乙方做