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2024年度劳务分包劳动合同劳动保障范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1分包单位基本信息

1.2劳务单位基本信息

2.工程项目概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程内容

3.劳务分包合同签订依据

3.1相关法律法规

3.2相关政策文件

3.3甲方单位要求

4.劳务分包合同标的

4.1劳务内容

4.2劳务期限

4.3劳务费用

5.劳务人员安排

5.1劳务人员数量

5.2劳务人员资质要求

5.3劳务人员培训

6.劳务人员工资待遇

6.1工资支付方式

6.2工资支付时间

6.3工资标准

6.4加班工资计算方法

7.劳务人员社会保险

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3社会保险缴纳方式

8.劳务人员福利待遇

8.1住房补贴

8.2伙食补贴

8.3交通补贴

8.4其他福利待遇

9.劳务分包合同履行

9.1合同履行期限

9.2合同履行地点

9.3合同履行方式

10.劳务分包合同变更

10.1合同变更原因

10.2合同变更程序

10.3合同变更内容

11.劳务分包合同解除

11.1合同解除原因

11.2合同解除程序

11.3合同解除责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约责任赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1分包单位基本信息

1.1.1单位名称：[分包单位全称]

1.1.2单位地址：[分包单位地址]

1.1.3联系人：[分包单位联系人姓名]

1.1.4联系电话：[分包单位联系电话]

1.1.5法定代表人：[分包单位法定代表人姓名]

1.1.6法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]

1.2劳务单位基本信息

1.2.1单位名称：[劳务单位全称]

1.2.2单位地址：[劳务单位地址]

1.2.3联系人：[劳务单位联系人姓名]

1.2.4联系电话：[劳务单位联系电话]

1.2.5法定代表人：[劳务单位法定代表人姓名]

1.2.6法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]

第二条工程项目概况

2.1工程名称：[具体工程名称]

2.2工程地点：[具体工程地址]

2.3工程规模：[工程总投入及工程量]

2.4工程内容：[详细列出工程包括的劳务工作内容]

第三条劳务分包合同签订依据

3.1相关法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等。

3.2相关政策文件：[列出具体政策文件名称及编号]

3.3甲方单位要求：[具体列出甲方单位对劳务分包合同的要求]

第四条劳务分包合同标的

4.1劳务内容：[详细列出劳务分包的具体内容，如施工、安装、维修等]

4.2劳务期限：自[起始日期]至[终止日期]

4.3劳务费用：[劳务费用总额及支付方式]

第五条劳务人员安排

5.1劳务人员数量：[总人数及各工种人数]

5.2劳务人员资质要求：[各工种所需资质证书及要求]

5.3劳务人员培训：[对劳务人员进行岗前培训的内容及要求]

第六条劳务人员工资待遇

6.1工资支付方式：按月支付

6.2工资支付时间：每月[具体日期]前支付

6.3工资标准：[各工种工资标准及计算方法]

6.4加班工资计算方法：[加班工资计算标准及支付方式]

第七条劳务人员社会保险

7.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2社会保险缴纳比例：[各方缴纳比例]

7.3社会保险缴纳方式：[缴纳社保的具体操作流程及时间]

第八条劳务人员福利待遇

8.1住房补贴：[提供住宿的，列出住宿条件及补贴标准；不提供住宿的，注明无住房补贴]

8.2伙食补贴：[提供伙食的，列出伙食标准及补贴标准；不提供伙食的，注明无伙食补贴]

8.3交通补贴：[提供交通补贴的，列出补贴标准及发放条件；不提供交通补贴的，注明无交通补贴]

8.4其他福利待遇：[列出其他福利待遇，如节日慰问金、生日礼品等]

第九条劳务分包合同履行

9.1合同履行期限：自[起始日期]至[终止日期]，具体工作时间为每日[具体时间]，每周[具体工作日]，每月[具体工作月]

9.2合同履行地点：[具体工程地点]

9.3合同履行方式：[详细说明劳务分包的具体工作流程，包括工作安排、进度管理等]

第十条劳务分包合同变更

10.1合同变更原因：[列出可能导致合同变更的原因，如工程量增减、工期调整等]

10.2合同变更程序：[变