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啤酒生产企业安全生产原则化评估原则
考评说明
1.本评估原则合用于啤酒生产企业。
2.本评估原则共13项考核类目、47项考核项目和162条考核内容。
3.在本评估原则的“自评评审描述“列中，企业及评审单位应根据
“考核内容”和“考核措施”日勺有关规定，针对企业实际状况，如实进
行扣分点阐明、描述，并在《自评扣分点及原因阐明汇总表》（见附表）
中逐条列出。
4.本评估原则中合计扣分时，直到该考核内容分数扣完为止，不得
出现负分。有需要追加扣分的，在该考核类目内进行扣分，也不得出现
负分。
5.本评估原则合计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式
如下：
评定标准实际得分总计XI。。
评审评分=
1000-空项考评内容分数之和
最终得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.原则化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评估所对应的
等级须同步满足评审评分和安全绩效等规定，取最低的等级来确定原则
化等级（见下表）。
评估等级评审评分安全绩效
一级290申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。
二级275申请评审前一年内未发生人员死亡日勺生产安全事故。
三级260申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1人。
啤酒生产企业安全生产原则化评估原则
自评评审单位：________________________________________________________
自评评审时间：从年月日到年月日
自评评审组组长：自评评审组重要组员：
考核考核原则空实际
考核内容考核措施自评评审描述
类目项目分值项得分
建立安全生产目的的料理制度，明确目的无该项制度的，不得分；未以文献形式公
与指标的制定、分解..实行、考核等环节内方.布生效的.不得分：安全生产目的管理制度缺
2乏制定、分解、实行、绩效考核等任一环节内
1.111容的，扣1分：未能明确对应环节的贡任部门
1.安的或负责人对应责任的，扣1分.
全生按照安全生产目的管理制度欧规定,制定无年度安全生产日啊与指标的,不得分：
产「文献化的年博安全生产目的与指标，2安全生产目的与指标夭以企业正式文
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