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农民工劳务合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称1]，地址：[公司地址1]，联系方式：[联系电话1]，邮箱：[公司邮箱1]。

乙方（农民工）：[农民工姓名1]，地址：[农民工地址1]，联系方式：[联系电话2]，邮箱：[农民工邮箱1]。

第二章劳务内容及工作地点

一、劳务内容

乙方同意为甲方提供以下劳务工作：在建筑工地上进行砌砖、抹灰、搬运建筑材料等工作，具体劳务内容根据甲方工程项目的需要进行安排和调整。乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行劳务职责，保证劳务工作的质量和进度。

二、工作地点

工作地点为[具体工地地址1]，乙方应服从甲方的工作安排，按时到达工作地点，不得无故迟到、早退或旷工。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三章劳务期限

一、起始日期

劳务期限自[开始日期1]起至[结束日期1]止。

二、结束日期

如双方未提前协商解除合同，劳务期限将按照上述起始日期和结束日期执行。在劳务期限内，如遇不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致劳务工作无法继续进行，双方应协商确定劳务期限的延长或终止事宜。

第四章劳务报酬及支付方式

一、劳务报酬计算标准

乙方的劳务报酬按照每小时[具体报酬标准1]元计算，每月根据乙方的实际工作小时数进行结算。如遇加班情况，加班报酬按照每小时[加班报酬标准1]元计算。

二、支付时间和方式

甲方应在每月的[具体支付日期1]日前，以现金或银行转账的方式向乙方支付上月的劳务报酬。如遇节假日或休息日，支付时间应相应顺延。乙方应提供有效的银行账号或其他支付方式，以便甲方进行劳务报酬的支付。

第五章工作时间和休息休假

一、工作时间

乙方的工作时间为每天[具体工作时长1]小时，每周工作[具体工作天数1]天。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周的工作时间不超过法定工作时间。

二、休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定的标准，向乙方支付相应的休息休假工资。如因工作需要，乙方需要在法定节假日或休息日加班，甲方应按照国家规定的标准，向乙方支付加班工资或安排补休。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，保证乙方在劳务工作中的人身安全。甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

二、劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动条件，如施工现场的安全设施、通风设施、照明设施等，保证乙方在劳务工作中的环境安全。甲方应定期对劳动条件进行检查和维护，及时发觉和排除安全隐患。

三、职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施，如防尘、防噪、防辐射等，保证乙方在劳务工作中的身体健康。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业健康问题。

第七章合同的解除和终止

一、双方协商解除

双方经友好协商，一致同意解除本合同的，应签订书面解除协议，明确解除合同的原因、时间等事项。

二、甲方解除

1.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除本合同。

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。

3.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。

4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

三、乙方解除

1.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，乙方有权解除本合同。

2.甲方的规章制度或劳动纪律违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方有权解除本合同。

四、合同终止

1.本合同期满的，合同终止。

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，合同终止。

4.甲方被依法宣告破产的，合同终止。

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，合同终止。

第八章违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，每逾期一日，应按照未支付劳务报酬的[具体违约金比例1]向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

二、乙方违约责任

1.乙方未按照本合同约定履行劳务职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九章争议解决

一、协商解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决