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中国医学伦理学2025年1月第38卷第1期
ChineseMedicalEthicsJan.2025Vol.38No.1
医疗纠纷发生原因分析及对策研究
——基于某医院2018-2023年医疗纠纷处理的实践
123
闫晓婷,樊毅,佘苗
(1.西安交通大学第一附属医院医务部,陕西西安710061;2.西安交通大学第一附属医院神经外科,陕西西安710061;
3.西安交通大学第一附属医院科技部医学伦理办公室,陕西西安710061)
〔摘要〕目的探讨2018—2023年西安市某三甲综合医院医疗纠纷的现状和原因及对策。方法收
集2018年1月至2023年12月西安市某三甲医院已处理完结的804例医疗纠纷案例,回顾性分析医疗
纠纷发生情况、现状特点和原因分布。结果医疗纠纷累计发生率为4.408/10万,赔付率为31.59%
(254/804),2018—2023年医疗纠纷发生率和赔付率整体呈逐年增长的趋势(P0.05);6年纠纷案例中
2
死亡患者占比呈逐年增加的趋势(χ=30.396,P=0.011),医疗纠纷案例主要来源于住院患者(65.17%)
和接受手术治疗的患者(55.35%),发生医疗纠纷案例排名前五位的科室依次为肝胆外科、心血管内科、
2
妇产科、急诊科和消化内科;2018—2023年院内调解逐年降低,而人民调解呈逐年增加趋势(χ=34.523,
P0.001);该医院医疗纠纷案例的发生原因前五位为:手术/操作并发症(29.10%)、病情评估/疾病诊断
(10.45%)、诊疗方案(9.45%)、诊疗效果(8.83%)以及医保报销(7.59%)。结论综合医院医疗纠纷和赔
付案件逐年增加,对于手术科室、急诊科等高风险科室需高度关注;医疗纠纷处理方式展现为多元化,人
民调解逐渐占据主导地位;医疗纠纷发生原因主要集中在诊疗技术、医患沟通、医疗保险等方面,需不断
提升临床诊疗技术水平,加强医患沟通,完善医疗保障体系,强化医院内涵管理,缓解医患矛盾,构建和谐
医患关系。
〔关键词〕医疗纠纷;医患关系;综合医院;医患沟通
〔中图分类号〕R-052〔文献标志码〕A〔文章编号〕1001-8565(2025)01-0131-08
DOI10.12026/j.issn.1001-8565.2025.01.19
:
Analysisofthecausesofmedicaldisputesandresearchoncountermeasures:basedonthepracticeof
handlingmedicaldisputesinacertainhospitalfrom2018to2023
123
YANXiaoting,FANYi,SHEMiao
(1.DepartmentofMedicalAffairs,th
专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!
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